管理信息技术资源可接受使用的政策
1.0概述
亚博永久官网韦尔斯利学院提供并维护信息技术资源，以支持其学术课程和行政运作。这些资源提供给所有韦尔斯利学院的员工、学生和授权客人。亚博永久官网亚博永久官网韦尔斯利学院力求确保向社会提供的信息技术资源的完整性，以防止学术和行政需求的中断。
2.0目的
本政策旨在通过确保支持卫尔斯理学院教育使命的可靠和安全的技术环境来保护卫尔斯理学院信息技术资源的亚博永久官网用户。本政策的目的是为适当使用韦尔斯利学院的信息技术资源提供指导方针，并对违反本政策的行为进行制裁。亚博永久官网这一政策并不是为了抑制知识探索、话语和学术自由的文化。
3.0范围
本政策适用于所有韦尔斯利学院的员工、学生和任何其他被授亚博永久官网予访问由韦尔斯利学院拥有、管理、租赁或以其他方式提供的信息技术资源的个人。
3.1定义
亚博永久官网韦尔斯利学院员工:就本文件而言，包括所有教职员工、行政管理人员、工会员工、合同工和临时工以及聘请顾问。
信息技术资源:指所有计算机和通信设施、服务和资源，包括但不限于网络设备、电话设备、电子邮件服务、无线设备、计算机、工作站、服务器以及由韦尔斯利学院拥有、管理、维护、租赁或以其他方式提供的任何相关外围设备和软件。亚博永久官网
4.0政策
4.1所有权与责任
亚博永久官网韦尔斯利学院拥有并维护其信息技术资源中存储的信息，并限制授权用户访问。信息技术资源的用户有责任正确使用和保护这些资源，尊重其他用户的权利和隐私，并以符合任何地方、州和联邦法律法规以及任何韦尔斯利学院政策的方式行事。亚博永久官网信息技术资源，包括互联网带宽，在社区中共享，用户将在这种理解下利用资源。
用户必须尊重所有知识产权，包括任何许可协议，适用于韦尔斯利学院向其社区提供的信息和资源。亚博永久官网看到版权政策获取信息。用户通常会请求LTS员工帮助在系统之间传输内容，特别是在网络发布方面。亚愽体育app如果员工在与学院版权官协商后，确定相关内容侵犯了版权，员工将告知用户，并有权拒绝帮助转移此类内容。
严禁任何改变信息技术资源正常功能或对社区其他成员使用信息技术资源产生负面影响的行为或活动。亚博永久官网卫斯理学院有权采取任何必要的合理行动，以保护其信息技术资源的完整性和安全性，减少非法使用资源，确保资源公平共享，并保护其用户的权利和隐私。
卫尔斯理学院提供信息技术资源来支持学院的工作，因此卫尔斯理学院对存储或位于任何系统上的任何非卫尔斯理学院信息的丢失不承担任何责任。亚博永久官网
亚博永久官网卫斯理学院保留在系统不稳定或怀疑可能的犯罪活动的情况下，对基础设施或任何信息技术资源的可访问性进行未经宣布的更改的权利。
亚博永久官网韦尔斯利学院不系统地监控通信或文件，不能合理地了解或负责社区成员可能使用其网络、服务器和其他资源(包括Web)发布、发送或发布的材料。然而，韦尔斯利学院亚博永久官网致力于教育社区负责任地使用信息技术资源，并将在接到违反这一政策的通知时作出适当的回应。
此策略已被总统批准。首席信息官对此政策负责。
4.2安全
亚博永久官网韦尔斯利学院力求保护其信息技术资源和用户帐户的安全，并防止他人未经授权的访问。
韦尔斯利学院信息技亚博永久官网术资源的用户有责任保护他们所访问的信息的机密性。用户应仅访问其授权的信息技术资源，并应保护密码和帐号的隐私，防止他人未经授权访问。用户不得故意使用卫尔斯理学院的资源传播病亚博永久官网毒或其他具有破坏性或欺骗性质的项目，不得干扰信息技术资源的使用，更改、禁用或绕过这些资源，或以未经卫尔斯理学院授权的方式使用这些资源。任何韦尔斯利学院社区成员未经授权访问任何信息技术资源将导致纪律处分，直至解雇、开除亚博永久官网和/或法律诉讼。
在某些情况下，用户无意中损害了学院帐户或数据的安全性，或导致信息技术资源中断，例如成为网络钓鱼骗局或恶意软件的受害者。在这种情况下，LTS将采取纠正措施，包括重置密码，用户将被要求在采取此类纠正措施后的两周内完成在线安全培训课程“保护人类”。
看到书面信息安全计划有关安全密码的信息。
4.3隐私
亚博永久官网韦尔斯利学院努力保护这些信息的隐私，尽管它不能保证保密性。在某些情况下，这样做可能是必要的访问、审查或披露存储在韦尔斯利学院信息技术资源中的信息，以响应法院命令或其他法律行动，与可能违反学亚博永久官网院政策或法律义务的调查有关，或者如果个人的行为引起了对工作场所或教育环境中适当行为的担忧。亚博永久官网韦尔斯利学院保留使用其自由裁量权访问，审查和披露记录，以解决这类情况。
一些数据受到隐私法的保护。亚博永久官网韦尔斯利学院致力于履行其法律义务，保护在任何地方、州或联邦法律适用的信息技术资源上管理的任何个人身份信息。此外，韦尔斯利学院将自行决亚博永久官网定保护任何额外的机密或敏感信息。(有关更多信息，请参阅本文档末尾的交叉引用政策。)
韦尔斯利学院社区的成员必须满足亚博永久官网这些和其他联邦和州有关隐私的法律的要求，法律适用于在韦尔斯利学院信息技术资源上存储和/或管理的记录。
4.4禁用用途
严禁通过电子方式使用他人账号或以其他方式虚报个人身份。
禁止用户添加、移除或修改构成韦尔斯利学院信息技术资源的设备，除非他们已得到首席信息官或其代表的明确授权进行此类更改。亚博永久官网
除非得到授权，用户不得添加、删除或以其他方式修改韦尔斯利学院信息技术资源中的数据。亚博永久官网LTS系统管理员方便授权访问;授权由负责数据的管理办公室决定。
禁止用户使用信息技术资源(包括但不限于:电子邮件、目录信息、网站和谷歌组)以与其他学院政策不一致的方式，或用于商业目的或用途，包括旨在使个人受益的征集和大众传播。看到不当性行为政策和程序，以及反对非法歧视、骚扰和报复政策获取信息。
韦尔斯利学院信息资亚博永久官网源的用户明确禁止从事地方、州或联邦法律禁止的任何政治活动或从事任何个人商业活动。
亚博永久官网韦尔斯利学院保留决定本文件中未列出的其他禁止活动的权利。
5.0执行
未能遵守上述任何政策可能会导致网络服务暂停或终止，适当的纪律处分，如果是员工则会被解雇，如果是学生则会被开除。
卫斯理学院社区成员使用任何信息亚博永久官网技术资源促进州、地方或联邦法律或卫斯理学院政策所禁止的活动，将受到纪律处分和/或法律诉讼。任何违规行为的适当纪律将由相关团体的负责人与首席信息官(例如，学院教务长负责教师违规行为，首席财务官负责员工违规行为，学生院长负责学生违规行为)协商后决定。
6.0策略交叉引用
7.0生效日期
本政策于2011年5月9日生效，并将至少每年审查一次。最近一次修订是在2021年10月14日。
亚博永久官网韦尔斯利学院保留在其认为情况允许的任何时候，自行决定更改、修改或以其他方式更改本政策的权利。