职业发展
一生对职业发展的支持
毕业于韦尔斯利学院的好处是继续获得职业教育资源。亚博永久官网专门的校友职业顾问和职业社区顾问在这里为您浏览职业旅程，建立有意义的联系，克服障碍并在每个阶段庆祝成功。
我们提供一对一的建议，恢复和求职信评论，面试实践，专业发展网络研讨会以及有关将影响您的求职过程的新趋势的建议。我们经验丰富的员工可以与您合作解决您所面临的一切，包括进行职业枢纽/变革，在您当前的职业领域中前进，在离开后重新进入劳动力，或在退休后找到“重演职业”。
2022年春季计划，网络研讨会和职业教练系列
网络研讨会：从第一天开始与Maya Dolgin ’10一起预测领导
无论您是通过内部晋升，新工作的入职还是面试领导职位，无论您是开始新的领导角色，第一印象都是至关重要的。从一个权威地进行沟通，对在团队内建立融洽的关系，跨职能政治以及与外部利益相关者建立关系至关重要。
你是怎么做到的？此网络研讨会与Maya Dolgin ’10在准备在头几个月内建立信誉时，可以阐明您准备在各种观众中介绍自己时可以采取的步骤，并讨论如何处理不可避免的失误。玛雅（Maya）是ICF的教练，培训师和主持人，他帮助高管和崛起的领导者在工作中发挥最大的作用。她专注于支持那些开始或寻求新的领导角色和组织与共同相关的沟通挑战的个人。
询问职业教练系列
我们将在全年中继续我们的非正式“询问职业教练”的问答会议。无需注册，只要有任何问题加入我们，或者只是与韦尔斯利校友建立联系！长达一个小时的缩放会议将在中午12点举行，如下：
2月10日，星期四•3月22日星期二
4月13日，星期三•5月23日星期一
试点计划：虚拟三月职业过渡责任组织
整个三月，美国东部时间中午1点连续五次周三会议（从3月2日开始，继续9、16、23、30）。请计划参加所有会议。
您是在今年春季开始还是在职业过渡中，但需要一些支持来加速您的进步？如果是这样，我们邀请您在3月份加入五周问责制小组的校友。这些会议将为参与者提出问题，分享更新并提供想法和反馈的开放论坛。校友职业顾问贝基·金（Becky King）和达娜·韦斯（Dana Keep）将促进每个会议为小组提供指导和资源。向所有校友开放，寻求每周问责制会议的结构，以通过其职业过渡取得进展。
校友职业发展团队
校友职业顾问在这里为一对一的建议，就职业枢纽，重新进入劳动力，恢复和求职信评论，面试实践等。您可以安排约会，使用Wellesley证书通过握手与校友职业顾问会面。
特定于行业的顾问
职业教育的特定于行业的顾问可以为校友提供行业专业知识，以探索特定的职业道路，无论是希望闯入新领域还是在其行业中具有竞争优势的行业。使用您的Wellesley证书预约握手。
校友网络研讨会
韦尔斯利职业教育（Wellesley Career Education）主持专业发展网络研讨会，以在每个职业阶段支持明矾，通常与校友合作，他们在特定主题上提供专业知识。下面放置了过去的网络研讨会的档案。
技术平台：握手和Wellesley Hive
指导学生并与韦尔斯利网络建立联系！
Wellesley Hive是一个灵活的，互动的虚拟空间，用于专业网络和指导。通过这个韦尔斯利独家平台，您可以与校友和学生作为导师，受训者或两者兼而有之。使用您的Wellesley凭据登录到Wellesley Hive，并遵循指导过程以自定义您的参与并改善联系。
校友和学生与韦尔斯利的指导平台韦尔斯利·霍夫（Wellesley Hive）相连
成员与韦尔斯利Hive有联系的国家
校友奖学金
奖学金是对个人的投资，例如：
•学习语言
•进行学术研究
•完成服务项目
•追求研究生学习
•设计和执行一个独立的项目
作为校友，您仍然可以从我们的团队获得韦尔斯利奖学金计划资源和建议。让我们帮助您充分利用它们！
“值得记住的是，大多数伟大的职业都不会遵循蓝图。历史上有晚开花机和第二校长。”
“我认为艺术的第一个目标是提醒我们我们是人类……”
