第一印象是至关重要的,无论你是开始一个新的领导角色通过内部晋升,新工作,新员工培训,或者面试领导职务。从权威的地方获得舒适的交流建立关系是至关重要的在你的团队中,在跨职能的政治,和建筑与外部利益相关者的关系。

所以你怎么做呢?这个网络研讨会玛雅Dolgin的10照亮你可以采取的步骤,当准备自我介绍不同的受众,在构建信誉在头几个月,并讨论如何处理不可避免的失误。玛雅是一个ICF-credentialed教练,教练,和主持人帮助高管和不断上升的领导人拿出他们最好的工作。她专门支持个人开始或寻求新的领导角色和组织在COVID-related通信挑战。