面试:伙伴关系(适合)

韦尔斯利职业生涯教育
找到适合你和环境之间是积分建立一个令人满意和成功的事业。1909年,弗兰克·帕森斯,被称为建筑师的职业指导和咨询服务,在美国开发的框架Person-Environment适合(拉潘,2004)。该模型支持人们应该建立一个清晰的理解自己,获得职业的知识(或教育)的机会,并参与决策过程,将这些知识的自我和职业。面试是一种方法,你可以获得更清晰的理解。