面试表现
“你永远不会有第二次机会去制造第一印象。”- - - - - -未知
展示自己的专业会更自然,如果你做过尽职调查为面试做准备。你彻底研究雇主后,角色,和你自己,你可以专注于你的表达能力。这些技能是必不可少的证明从你回复邀请参加面试的时间发送感谢信给面试官。目标是你最真诚的,积极的,礼貌的自我。你所能,尽量把面试过程看成是一次学习的经历,享受它!
提前了解相关细节的面试
要带什么
- Padfolio或简单的文件夹包含了好几份简历,纸,笔
- 名字和标题你会遇到的
- 方向和电话号码打电话如果你有不可预见的交通困难
说完这些,允许大量的额外的时间,这样你就可以提前15分钟到达。很难恢复迟到。如果你运行后期,一定要尽快与招聘通信联系提醒面试官,你不会。采访格式可能不同。因此,确保你清楚时间表,格式,和物流。它是可以接受的澄清细节提前与你联系。
穿什么
着装得体,寻找忠实于自己的风格和文化。有疑问时,因为过于正式。你要记住你说的话,不是你穿的。公司强大的企业文化会告诉你穿什么好。否则,以下是一些一般性的建议穿什么去面试:
- 深色西装、裤子或裙子
- 压和干净的衬衫
- 封闭式的鞋子
- 最小的珠宝
- 小心过头了化妆品或香水
- 衣服裤子
- 压和干净的衬衫或高领毛衣
- 外套、夹克或讲究服装的开襟羊毛衫
如果你需要一个适合接受采访,联系职业教育学习如何租一个免费的。
减轻压力
- 得到一个良好的睡眠。
- 吃健康的早餐。
- 深呼吸。
- 说对自己积极的去面试,和进入建筑物前做几次深呼吸。尽可能多的,试着享受谈话!
注意你如何展现自己的面试
- 对待每一个与你相遇的仁慈和专业性。
- 微笑和握手的开始和结束。
- 保持眼神接触的大部分时间和有良好的姿势。
- 消除填充词如“喜欢”,“你知道,”“的”“的”和“嗯”。
- 仔细聆听问题,体贴你的答案。观察组动力学当你与员工会面。热情是一样重要的技能来做这项工作。如果你需要一点时间来思考你会说什么,可以表明。
- 专注于一个强大的适合你和角色之间/组织。不只是背诵你的成就。
- 有书面的10个问题你想问面试官,但注意时间。你可能没有足够的时间问你所有的问题;因此,优先考虑问你的问题,如果时间很短。准备与一个“关闭”声明,重申你的兴趣你问如果你有别的添加。你可能会带来一些重要的信息,你想让面试官知道或者只是重申你的角色越来越感兴趣。
面试后跟进
- 记录和反思你学到了什么,印象,担忧,共鸣的信息你,有趣的笔记对你的面试官。这些信息将帮助您准备额外的采访。
- 24 - 48小时内发送一个简短的感谢邮件,当天晚些时候通常。表达他对面试官的时间,强调你的兴趣和热情,并重申任何从对话中重要的点。
- 写一个不同的感谢信每个面试官如果你遇到不同的人。例外是,如果两个人一起采访你,一个做全部或大部分的谈话。用你的注意重申你的兴奋的位置。尝试对每个对话你有提到一些独特的东西。你也可以使用你的注意把东西没来,但你想让面试官知道的。
想想你做得好,哪些你想改善。每一次的面试增加你的经验,使你更加有效的下一次!考虑每个采访你有宝贵的经验。如果你得到一份工作,太好了!如果不这样做,你可以礼貌地请求面试官的反馈。保持积极的态度,保持专业:你永远不知道当你遇到的人可能有机会推荐你或再次邀请你。