”夏天研究所服务学习

我们将接受申请”项目网站在2023年春季应用周期(2月1日- 3月1日)。

  • 目前只有二年级的学生有资格申请这个项目。
  • ”项目将从5月14日到7月7日。这些都是固定日期和实习生必须提交程序的整个长度。

”夏季研究所服务学习为学生提供了机会在波士顿的非营利组织工作面向社会变革和社区参与。程序的一个特点是,”实习生共同生活,互相学习整个夏天通过个人和群体交互。大多数的这些机会是由”实习基金;三个位置是由韦尔斯利霜中心的环境。

点击下面的链接来探索实习机会给伦普金在这些领域:

更多信息关于我们的签名实习和申请程序,请咨询我们签名实习网站

项目要求

”项目参与者被要求:

  • 在8周工作300小时(不包括强制每周研讨会)
  • 生活在一起在夏天住房(安排的和由韦尔斯利职业教育)
  • 参加每周一次的研讨会由韦尔斯利职业教育协调。主题包括许多方面的非营利性的工作环境以及个人和专业发展活动
  • 完成所有需要的研讨会的工作(例如,阅读,思考,报告)
  • 坦纳参加会议

更多信息关于我们的签名实习和申请程序,请咨询我们签名实习网站

个人、家庭、和青年服务

实习,帮助培训志愿者,提高志愿者的经验为缺医少药的人群以及实习课程开发和教学为低收入的青年。

ABCD波士顿

(波士顿)确认2023年夏天

波士顿社区发展的行动(ABCD)的使命是为低收入人群提供的工具来克服贫困,生活有尊严,实现其全部的潜力。该组织在它们的寿命为家庭和个人提供服务。服务包括头开始,儿童保健服务、青年就业和职业探索,两个可选高中,卫生项目和计划生育,燃料援助和恒温,成人基本教育和考试,职业培训和就业安置,金融知识,和老人服务。

志愿者办公室协调招聘、放置和每年2000多名志愿者和实习生的管理在整个机构。志愿者和实习生整体机构的使命,提供行政和直接客户支持各种各样的项目和部门。

职称:义工服务实习
位置:1
格式:在人

职位描述:志愿者服务实习生将提供援助的头脑风暴,研究和开发的方法,进一步提高志愿者项目。的实习生将有机会学习各种人力资源功能与该志愿者项目和与员工互动。

职责/责任:

  • 协助处理和分配志愿者志愿者管理系统中的应用。与部门经理保持沟通对申请人的地位及其志愿者需求。
  • 与志愿者协调员协作创建新进程的志愿者项目建设成为宝贵的资源对ABCD员工和志愿者。
  • 协助开发和实现的方法来提高志愿保留,包括志愿者通讯内容的编译。
  • 其他相关职责。

技能和资格:

  • 卓越的组织,书面和口头沟通技巧。
  • 敏感和有效的与人沟通能力不同的经济和文化背景。
  • 熟悉微软办公软件,谷歌形式和志愿者管理软件者优先。
  • 高对细节的关注和开展自己专业的方式。

社区发展

在非营利组织实习,投资于低收入社区的关键需求,帮助家庭打破贫困的恶性循环,致力于推进股权,或支持社区服务于波士顿的历史和文化机构。

BlueHub资本

原名波士顿社会资本(波士顿)2023年夏天等待确认

BlueHub资本(原名波士顿社会资本)是一个非营利的社区发展金融机构(彩色)。自1985年成立以来,BlueHub资本项目中投资20亿美元,融资超过90亿美元的全国缺医少药社区的公共和私人投资。保障性住房融资的组织重新加强社区、儿童和青年项目,学校和卫生保健设施;更新不良的社区商业地产;介绍太阳能帮助低收入家庭能源成本包含;和房主贷款面临止赎的威胁。

BlueHub资本的有效性依赖于其网络社区作为它的牢固的关系带来了国家资源,支持当地的项目。组织提出和部署资本机构、政府和个人支持项目创造机会在低收入社区。通过它的三个主要子公司BlueHub资本提供了一个广泛的创新金融工具由一个共同的目的:连接低收入社区的资源和资本,他们需要成长:

  • BlueHub贷款基金:贷款为社区和经济发展
  • BlueHub太阳:通过抵押贷款止赎预防
  • BlueHub能源:低收入社区能源弹性和可再生能源的发展

职称:金融和社区发展的实习生
位置:1
格式:混合动力

职位描述:BlueHub资本的多样化的利益相关者包括影响投资者、金融机构、基金会、社区组织、决策者和政府官员履行其使命建设健康社区低收入人群生活和工作的地方。组织发展和加强这些关系通过一系列的战略拓展和沟通工作。”实习生将工作与学习的副总裁和影响测量和通信和数据团队在一系列战略外联工作支持BlueHub首都太阳和贷款基金子公司。

资格要求:

  • 感兴趣的金融和社区发展工作
  • 工作经验/与低收入和BIPOC社区
  • 兴趣和经验进行定性和定量研究
  • 很强的数据分析能力
  • 强大的组织和人际交往能力
  • 强烈的口头和书面沟通技巧
  • 好奇和疑问,低收入社区所面临的挑战
  • 感兴趣的应用金融工具来创建社会变革

经济流动通路(EMPath)

(波士顿)确认2023年夏天

经济流动性通路(EMPath)是一个总部位于波士顿的非营利组织,通过直接破坏贫困服务、宣传、研究、和全球学习网络。我们的使命是改变人们的生活,帮助他们走出贫困,为其他机构提供的工具系统地做同样的事情。

EMPath闻名于世,是我们教练的方法,它是建立在相信每个途径摆脱贫困是不同的。我们是掌舵的运动将思维从人类发展人类服务,并创建持久的途径经济流动性。

经济流动性交换:经济流动性交易(“交易”)是一个全球学习网络,全球有超过140成员都集中在破坏贫困。通过这个网络,我们提供的资源,知识和工具,这些组织来实现流动Mentoring-informed项目。交换是由一个有能力的团队成员关系,专注于建立关系,招聘、和接触和学习以及毕业能够运营团队专注于过程,特殊项目,构建系统支持会员的指数增长。

职称:实习生
位置:1
格式:混合动力

职位描述:在全球学习网络交换工作,你将协同工作作为一个团队的一部分。实习的一个重要组成部分可定制选择实习的兴趣和增长点。主要项目在过去的几年里一直支持和协调成员年度调查显示,一个过程,我们了解更多关于如何组织实施迁移指导会员以及他们还算满意。调查的具体任务和其他项目的设计根据你的兴趣和技能——他们可能包括数据分析、创建和设计年度成员报告,设计和实现一个研究项目重点支持经济流动性的实践,测试和支持在学习管理系统构建的内容。具体项目与主管决定。

资格要求:

  • 非营利组织和社区发展工作感兴趣
  • 很强的组织能力
  • 很强的人际交往能力和沟通能力
  • 真正意义上的好奇心在学习策略/方法来支持经济流动性好,为什么工作,和揭露了挑战和组织经验的人

YW波士顿

(波士顿)确认2023年夏天

作为第一个女青年会国家,我们一直在推动股票150年的前沿。我们一直是一个领导者通过一代又一代的支持,把那些想象更好的波士顿为所有创意,有效的程序做出积极的改变。我们有一个深入了解的问题种族和性别上的不平等,我们知道——迷人的人民和各级组织工作。我们的程序,达到中学教育并赋予女孩,警察,企业高管,高中青年领导人,决策者和波士顿地区的居民各行各业。每个人我们联系了解他们可以做些什么来促进股票在他们的个人生活中,社交圈子,工作场所,学校,或邻居。

职称:研究和评估实习生
位置:2
格式:混合动力

职位描述:研究和评估实习生将积极参与支持数据收集、输入和分析相关YW项目部门。实习生将一个想法与导演合作的研究和评估,以及与项目员工,提高在YW流程和数据收集方法。你将学习的技能和/或进一步发展可能包括:

  • 研究和分析:
    • 调查相关文献来支持这个项目努力YW,并确定创新的方法来衡量进步的个人和组织的努力创造更多的包容,平等,不同的工作区。
    • 数据录入和分析YW程序的支持,包括开发新报告不同的观众和利益相关者群体的方法。这包括开发和修改数据可视化仪表板的机会。
  • 团队精神和协作:
    • 参与数据评估会议支持实践组织范围内的数据。
    • 与项目工作人员合作,提高数据收集和输入过程。

资格要求:

  • 任务驱动的组织感兴趣,社会公正问题(特别是在种族和性别的交点),并使用数据讲故事的兴趣和衡量社会变革。
  • 强大的组织能力,注重细节,学习意愿
  • 很强的数据分析能力(例如,精通excel和安慰描述数据的趋势)
  • 的书面和口头沟通技巧

MassVOTE

(波士顿)确认2023年夏天

MassVOTE成立于1999年作为一个无党派,非营利组织致力于推动选民参与和公平的选举通过其立法倡议和选民参与工作。今天MassVOTE无党派的基础上增加选民登记工作,教育,参与历史上在马萨诸塞州弱势族群。我们这样做促进社会的终极目标,政治、经济、环境、和种族平等。我们的工作旨在促进文化的积极的政治参与提供了个人,当地社区团体和公民组织与他们需要的工具来组织,注册,和教育选民,重点是历史上被剥夺权利的群体。MassVOTE还构建公民联盟倡导的民主改革,使选举过程更负责任和可访问。

职称:实习生
位置:1
格式:混合动力

职位描述:通过加入MassVOTE,研究员将有机会真正成为MassVOTE团队的一部分。那家伙会一对一的会晤MassVOTE员工,以及参加会议和活动。那家伙还将有机会与各种附属组织网络和联盟伙伴来自麻萨诸塞州。

”人将与MassVOTE员工在各种项目,包括:

  • 提高意识在2022所小学和国家选举。这包括创建图表,组织候选人论坛,社会媒体内容制作等等。
  • 研究和分析公共政策相关的投票权。
  • 制作communications-related材料,如新闻稿和专栏。
  • 与州和市政官员参加会议,社区支持,等等。
  • 必要时协助管理任务,如组织新闻列表。

除了这些任务,”研究员将加入所有MassVOTE实习生和同伴在创建一个夏天研究项目。这个项目在某些方面相关的投票权,但它是如何相关,形式是完全的决定。学者将研究大纲,草案,最终完成暑期项目的指导和反馈MassVOTE职员。这个项目完成后,将被发布到MassVOTE网站。理想情况下,这个家伙将能够使用这个项目作为学术和专业写作样本的目的。

资格要求:

  • 创新思维,鼓励,同事说他们关心的问题和他们感兴趣的项目
  • 在很短的期限内处理多个项目的能力
  • 独立工作能力和协作
  • 对细节的关注
  • 很强的写作、人际关系和组织能力
  • 对政治的兴趣、策略、和/或社区组织
  • 流利的另一种语言,比如西班牙语、优先,但不是必需的

质量奥杜邦的波士顿自然中心

(波士顿)确认2023年夏天

质量奥杜邦的波士顿自然中心(BNC)是一个美丽的67英亩的野生动物保护区坐落在一个繁华的城市中心的。BNC的二十年自成立以来,已经发展成为一个充满活力的城市社区自然中心提供一系列项目包括夏令营,自然学龄前、学龄项目、公共项目和访问,有机食品项目。圣所是向公众开放全年两英里的小径和栈道通过草地和湿地,拥有超过150种鸟类,40种蝴蝶,和超过350种植物。

可持续农业是波士顿自然中心的核心目标来证明人们和土地之间的联系和食品运输对气候变化的影响。增加公平获得大波士顿地区的当地食物,同时减少了波士顿的食物系统的碳足迹,大规模奥杜邦的使命是建立和支持社区适应气候变化的城市。

职称:教育实习
位置:2
格式:在人

职位描述:在这个暑期项目,实习生将参与农贸市场在波士顿社区(指定为环境正义社区)提供负担得起的健康有机食品和气候变化教育和行动的机会。工作期间与质量奥杜邦员工提供新鲜蔬菜种植在我们的姐妹在麋鹿保护区农场山,暑期实习生将有机会为孩子提供教育活动对气候变化和资源为社区成员。剩下的一周,实习生将一起工作十教育花园花园里教育家地块位于圣所的克拉克·库珀社区花园。花园的教育团队将计划和植物情节,与儿童和年轻人照顾花园和学习可持续的农业技术。团队将设计和实现教育项目主题,包括有益昆虫的花园,蜂蜜收获和养蜂,种植食物在你的窗台上。孩子们参观每天从波士顿的学校,现场自然幼儿园,和夏令营参加花园有趣,可持续农业,和享受花园蔬菜和水果收获了自己的双手。

责任

  • 协助农场站(s)在当地社区。
  • 建立气候变化和粮食农贸市场的资源和活动。
  • 教编程环境教育适龄和文化对儿童和年轻人。
  • 与花园教育家创建活动集中在气候变化和可持续发展的食品系统。
  • 与花园教育家维持十教育通过种植花园的阴谋,除草和照顾。
  • 的工作时间是早上8点到下午4点,周二到周六晚上偶尔项目。

你将学习什么

  • 实践/头脑环境教育关注气候变化和粮食系统。
  • 创建发展适当的和包容的教育材料。
  • 价值观多元化的社区参与,公平、包容和正义。
  • 教学技术与儿童和成人在户外工作。

资格要求:

  • 候选人感兴趣的和孩子们一起工作,社区成员和有乐趣。
  • 感兴趣的那个夏天在户外工作,与来自不同文化背景的人们连接各个年龄层的人对他们周围的世界,激励他们采取行动。
  • 感兴趣领域的环境研究、食品系统、园艺、教育或相关专业。

麻萨诸塞州历史学会

(波士顿)确认2023年夏天

马萨诸塞州历史协会成立于1791年,是美国历史上一个宝贵的资源,生活,文化。其非凡的收藏告诉美国的故事通过数以百万计的罕见的和独特的文档,工件和不可替代的国宝。

作为全国第一个历史社会,肉类努力提高了解我们国家的过去及其连接到现在,证明历史上不仅仅是一个个人很久以前发生的一系列事件,但我们日常生活的一部分。集合是可访问的任何一个对美国历史的兴趣。研究之外,肉类为公众提供多种方式享受它的收藏包括参与项目,发人深省的展览、出版物、研讨会、和教师研讨会。

肉类集合尤其闻名广泛持有的个人论文从三位总统:约翰·亚当斯、约翰·昆西·亚当斯,托马斯·杰斐逊。集合包含许多著名的文档包括保罗·里维尔的账户他著名的骑和阿比盖尔·亚当斯的著名“记住女士们“给约翰·亚当斯,在那里她倡导妇女的权利是包含在美国成立。此外,肉类拥有几个痕迹的《独立宣言》,和托马斯·杰斐逊的建筑图纸,以及许多其他的珍宝。

职称:开发实习生
位置:1
格式:混合动力

职位描述:”暑期实习生将在开发部工作。

  • 信息管理:与组成关系管理(CRM)系统称为Blackbaud Altru数据录入,完整性和清理。
  • 通讯:开发网络和社会化媒体内容的开发,包括组织照片用于事件跟踪和推广,创建照片幻灯片和标签捐助者的照片存档。
  • 行政:为团队提供行政支持,包括任务像扫描,文件复制,维护记录(复印件和虚拟)和数据条目。
  • 非营利组织管理:除了上述责任,实习生将偶尔参加员工会议,完成上司指派的其他任务,发展的副主任的指导下额外的开发团队成员。

我们还将为实习生提供机会参观和与其他部门的肉类以获得一个窗口的世界非营利操作以及专业的行业的历史档案和图书馆的研究。旅游可能包括特殊收藏,保护实验室,艺术和工件、教育、出版物、亚当斯家族报纸和公共事业部门。

资格要求:

  • 学生兴趣非营利工作和信息系统或筹款。不同的候选人都强烈建议申请。
  • 优秀的口头和书面交流
  • 精通微软Word和Excel
  • 熟悉Google Drive,床单,文档等。
  • 数据库中数据录入经验强烈首选
  • 良好的幽默感

《福布斯》的房子博物馆

(弥尔顿、马)确认2023年夏天

福布斯房子博物馆属于四代的家族在19世纪杰出的中国贸易也慷慨的慈善家和狂热的收藏家——一个非常有趣的地方,有许多故事。除了永久显示,博物馆举办旋转临时展览;目前的展览,“鸦片:上瘾的业务,”贯穿3月26日,2023年。2023年5月“本地声音”将打开,与社区成员强调自己喜欢的对象集合,其中包括中国出口瓷器、银和其他艺术品,林肯和内战的纪念品。

建于1833年,希腊复兴家庭自1964年以来一个博物馆和上市的国家史迹名录”,自1966年以来。属性包括房子、谷仓和其他19世纪的建筑,在波士顿六英亩的土地,美丽的景色和港口。

我们的使命:灵感来自福布斯家族遗产的企业家精神,社会行动和慈善事业,促进博物馆话语在公民参与和文化意识。

职称:公共项目与博物馆教育实习
位置:1
格式:混合动力或面对面由博物馆

职位描述:实习生将协助博物馆工作人员规划和领导教育和文化编程整个夏天。这将包括一个为期一周的半天夏令营和可能的艺术节。实习生也将参与研究和规划两个2024事件:一个农历新年的庆祝活动,纪念100年林肯的一天th周年纪念博物馆的林肯木屋复制品。

职责将包括创建教育内容,营销材料和社交媒体文章、发展儿童互动活动和工艺项目,帮助识别可能的项目合作者。

我们的实习生将直接与执行董事和我们的开发和营销委员会的负责人以及其他博物馆工作人员和受托人,将参加相关团队和委员会会议。

位于弥尔顿,妈,博物馆是通过公共交通(MBTA红线)

技能,你可以学习和/或扩展包括:

  • 开发项目管理和营销技巧在理解需求,识别资源和创建时间完成各种项目
  • 小组展示/公共演讲,吸引游客的各种利益,年龄和背景
  • 编写和修订内容一致的消息传递和品牌

实习生也可以利用网络提供的学习机会,如网络广播质量文化委员会,美国州和地方历史和其他成员组织。

资格要求:

  • 优秀的口头和书面沟通能力
  • 良好的时间管理能力和独立工作的能力
  • 精通微软的Word,谷歌套件和基本的桌面工具
  • 熟悉Instagram, Facebook和其他社交媒体平台
  • 如有需要,远程工作能力
  • 基础研究能力
  • 与不同背景的人交流的能力

健康促进和法律服务

使用营销和沟通技巧来促进与健康有关的活动和支持活动。加入一个移民法律服务团队或学习法律解决问题的策略是用来促进卫生公平的社会。

迪莫克中心

(波士顿)确认2023年夏天

成立于1862年的新英格兰为妇女和儿童医院,迪莫克中心的使命是治愈和提升个人、家庭和社区。我们是全国公认的作为的交付模型综合在一个城市社区卫生和人类服务。在迪莫克,我们感到自豪为每年超过19000人提供方便的获得高质量、低成本的医疗卫生和人类服务。操作在九校园里,迪莫克社区服务中心在波士顿和整个国家,提供全面、culturally-competent健康和社区护理行为健康服务和儿童和家庭服务。

职称:市场营销和通信的实习生
位置:1
格式:混合动力

职位描述:营销和沟通实习生将积极参与支持的业务发展和通信部门通过各种沟通和印刷和数字营销计划。管理销售和沟通的经理,他们将主要负责提高社区参与年度两公里道路健康路程和9月5 k运行事件和夏季训练系列通过各种营销渠道,包括社交媒体、网络、社区服务和电子邮件通信。这个角色还将协调运动员注册和物流培训和事件。

你将学习的技能和/或扩展可能包括:

  • 通信和外展:源和创建社会、web和电子邮件的内容。根据需要拍照和设计图形。帮助创建、提炼和传播印刷和数字抵押品。
  • 市场营销报告:对电子邮件营销和社交媒体通道性能报告。对行业标准分析性能。识别趋势和需要改进的地方。
  • 培训支持:员工在富兰克林公园周六训练或迪莫克中心根据需要(星期六8:30 - 10:30)。
  • 物流:管理运动员数据库(比赛名单),回应调查的参与者中,管理联系人列表和参与者每周通讯,帮助处理捐款。

资格要求:

  • 非营利组织和社区发展工作感兴趣
  • 强大的组织能力和对细节的关注
  • 的人际关系和沟通技巧
  • 解决问题的能力
  • 很强的技术能力,能够快速学习和教导别人

MLPB(原名医疗法律合作|波士顿)

(波士顿)确认2023年夏天

MLPB相信正义的力量来促进健康。我们为健康和人类服务团队配备问题解决策略,扰乱一个人的社会的发展,经济和环境需要法律和健康危机。通过强大的培训和技术援助支持,我们帮助员工伙伴了解他们独特的能力解锁进入一系列促进健康的好处,服务,和法律保护——许多个人,家庭,和人口是合格的。

一个人的社会、经济和环境背景下对健康很重要。健康社会需求(HRSN)——就像住房条件差、能源安全、粮食安全,人际暴力——可以破坏他们的护理方案或他们的健康状况恶化。HRSN驱动可以避免护理利用率和相关系统成本,和延续有害健康差异。有效的组织反应人民HRSN促进卫生公平的关键。MLPB提供医生、社会工作者、和其他人类服务专业人员提供法律咨询和服务,以确保病人的社会需求得到满足。

职称:非营利组织/社区发展的实习生
位置:1
格式:混合动力

职位描述:组织的MLPB实习生参与所有方面的工作。他们被暴露在保险公司的实时发展法律保障医疗质量改进和新兴的一个组成部分,实施责任护理模式。实习生将音高在任务相关经营的一个非营利性机构没有行政支持人员。你将学习的技能和/或扩展可能包括:

  • 研究和分析:进行法律研究和写作,政策分析
  • 教学领域:开发健康与人类服务人员的培训
  • 数据管理:进行数据录入和分析支持医学研究研究涉及健康问题社会决定因素和健康差异
  • 团队精神和协作:参与联盟和公共卫生实践社区,在社区律师项目和工作地址并不公平现象
  • 行政:根据需要执行管理任务。

资格要求:

  • 非营利组织和社区发展工作感兴趣
  • 很强的组织能力
  • 很强的人际交往能力和沟通能力
  • 感兴趣的公共卫生、公平、社会正义,和/或法律服务

守恒定律的基础

(波士顿)确认2023年夏天

守恒定律基础上成立,并于1966年注册作为一个非营利组织,新英格兰member-supported组织致力于保护环境,造福所有人。CLF使用法律、科学、和市场创建解决方案,保护自然资源的新英格兰,建立健康的社区和维持一个充满活力的经济。CLF提供保护和促进其超过5000成员的利益在新英格兰。

职称:气候变化和环境正义的实习生
位置:1
格式:混合动力

CLF”计划的实习生将有机会工作在CLF重要的清洁能源和气候变化项目和环境正义的程序。这将包括处理问题与新英格兰的过渡到清洁能源,如天然气和电力系统、能源采购、地方税纳税人宣传等等。这是一个极好的机会,韦尔斯利学生考虑法学院。

一些能源和公共事业的基本理解系统和环境正义,会有帮助,但不是必要的。候选人必须致力于平等和多样性。

干预和支持服务

提供通信、推广和运营支持组织,帮助国内和性暴力的幸存者。

波士顿地区强奸危机中心

(波士顿)确认2023年夏天

波士顿地区强奸危机中心(BARCC)提供免费、保密的支持和服务,性暴力受害者的12岁或12岁以上和他们的家人和朋友。与我们合作的幸存者不管暴力发生时,我们的目标是结束性暴力通过治疗和社会变革。我们还与各种组织和社区工作,包括学校,学院,和警察,提倡改变。我们在如何应对幸存者提供培训,创建文化,防止性暴力的。

职称:义工服务实习
位置:1
格式:混合动力

志愿者服务实习生将与BARCC志愿服务项目经理支持BARCC志愿者招聘和培训计划。在发展可持续的招聘,新员工培训,参与和保留实践框架,我们的志愿者是我们最宝贵的资源。我们将为实习生提供培训和监督来完成他们的职责。

任务可能包括以下:

  • 简化志愿者记录
  • 志愿者数据输入
  • 参加定期会议和培训和志愿者同伴
  • 开发一个互动取向培训新志愿者
  • 参加志愿者培训和社区
  • 研究招聘和保留最佳实践
  • 开发一个足智多谋的健康计划和志愿者活动促进自我保健
  • 招聘支持,如筛选申请者和志愿者公平的嵌合
  • 办公室行政支持

请注意,实习生将不会提供直接的服务(如热线,医疗宣传、咨询或病例管理)BARCC客户。

理想的候选人能够工作在一个混合的时间表,每周至少有一天亲自BARCC剑桥的办公室,其余的时间。一个灵活的时间表是首选,因为一些活动可能发生在晚上。

波士顿医疗为无家可归者

(波士顿)确认2023年夏天

自1985年以来,波士顿无家可归的医疗保健计划的使命是提供或保证获得高质量的卫生保健为所有无家可归的个人和家庭在大波士顿地区。这意味着:

  • 脆弱的患者维持生存和获得帮助管理慢性疾病如糖尿病、高血压和癌症。
  • 专门的临床和非临床人员分享他们的热情,一个充满活力的使命和相互支持在把任务活着。
  • 慷慨的捐助者找到一个实现方式应对无助的感受,关心那些在街上。
  • 收容所合作伙伴受益BHCHP医学专业而专注于他们的核心任务,避免不必要的重复的服务。
  • 波士顿的很多医院可以依赖BHCHP代替急诊室以及医学上脆弱的病人安全放电位置。

我们相信有针对性,有同情心有限的管理资源产量每天成功和有助于公平社会的理想。

职称:暑期实习生
位置:1
格式:在人

职位描述:

我们寻求一个暑期实习生工作直接与我们暂息护理和住所的基础护理团队提供非临床护理重点是减少危害和创伤通知保健基础服务。你会工作与医生、护士、案例经理、社会工作者和更多的高需求,提供保健医学上复杂的人口。你会这样做,在支持同事投资于你的成功;我们相信你做的更好,我们将做的更好,我们都能够更好地为病人服务。

时间预计是每周至少30,周一到周五,上午8:30 -下午5点。一些可能需要晚上和周末,但你可以flex那些每周工作小时期间。

资格要求:

候选人应该能够证明:

  • 强烈的兴趣社会正义
  • 有良好的沟通技巧和“人”
  • 强大的组织能力
  • 基本的计算机技能,包括Excel
  • 能够在快节奏环境中灵活
  • LGBTQIA和BIPOC社区的成员被鼓励申请
  • 外语技能,特别是西班牙和/或海地克里奥尔语,是更可取的但不是必需的

最近”实习生

2022年

  • 安妮卡24,MLPB马赛厄斯”
  • 名叫林”24日迪莫克中心
  • 24日,CitySprouts比安卡·李”
  • 卡米尔洛里的24日,蓝色资本中心
  • 玉米做的24日,圣斯蒂芬的青年项目
  • EMPath艾琳Legacki”24日
  • 茱莉亚莱斯利的24日,马萨诸塞州历史学会
  • YW Jyontika Kapoor”24日波士顿
  • MassVote卡娅克罗斯比的24日
  • 劳伦公园”23日质量奥杜邦的波士顿自然中心

2021年

  • 阿瓦隆Swanson的23岁的丹尼斯保护土地信托
  • 比阿特丽斯23日,CitySprouts陈”
  • Charoline弗朗索瓦的23日,马萨诸塞州历史学会
  • EMPath凯瑟琳王”23日
  • YWBoston克洛伊本森的23日
  • 伊丽莎Huefner”23日,波士顿地区强奸危机中心
  • 23日,MLPB埃曼Khatri”
  • CitySprouts艾琳·奥尔森的23日
  • 弗朗西斯卡Lameiro 23日圣斯蒂芬的青年项目
  • 凯特林王”23日Dimrock中心
  • 卡琳娜齐默尔曼的23岁的丹尼斯保护土地信托
  • 卢西亚安Van Hanken”23日BlueHub资本
  • MassVote Tasi指数佩特拉”23日
  • 23日,MLPB瓦莱丽曾”

2020年

  • 安娜路易莎·麦卡洛的22岁的波士顿地区强奸危机中心
  • MassVote安娜Mervosh”22日
  • 22日,MLPB Spottiswoode Caitrin”
  • CitySprouts尚塔尔瓦尔迪维亚”22日
  • 切尔西陈”22日BlueHub资本
  • 艾琳MacQueen 22日圣斯蒂芬的青年项目
  • 莉莉Cuellarsola”22日,马萨诸塞州的历史的社会
  • 玛格丽特博览”22日波士顿卫生照顾无家可归的人
  • 玛丽亚·萨帕塔”22日YW波士顿
  • EMPath莎拉Khim”22日
  • 悉尼皮尔斯22日圣斯蒂芬的青年项目

2019年

  • Aminah Praileau”21日爱尔兰国际移民中心
  • 梅根达利山德罗21日圣斯蒂芬的青年项目
  • EMPath菲比半圆”21日
  • 苏菲寒酸的“21日波士顿地区强奸危机
  • Soren Kernan”21日迪莫克中心
  • 凡妮莎Delarca”21日YW波士顿
  • 亚历山德拉加戈的21日更新的房子
  • 卡罗琳·威滕”21日,蓝色的中心
  • Shreya Huilgol”21日医疗法律关系

2018年

  • 卡米尔Brunetti”20日行动波士顿社区发展,波士顿,MA
  • 玛格丽塔福布斯20,基督教青年会波士顿,MA
  • 经济流动性通路Lyba Khan的20日,波士顿,MA
  • 迪莫克中心瑞秋Korkodilos”20日,波士顿,MA
  • 初级护理进展克劳迪娅lamprech”20日,波士顿,MA
  • 圣斯蒂芬·沙龙路”20日,波士顿,MA
  • 玛雅Nunez说,20日,爱尔兰国际移民中心,波士顿,MA
  • 莎拉Nwafor”20日更新的房子,波士顿,MA
  • 埃米特突袭”20日波士顿地区强奸危机中心,波士顿,MA
  • 亚历山德拉斯坦福的医疗法律关系,波士顿,MA
  • 克里斯汀易”20日波士顿社会资本,波士顿,MA

2017年

  • Sianna d·凯西的19日更新的房子,波士顿,MA
  • 凯瑟琳·h·古丁19日经济流动途径,波士顿,MA
  • 行动Hawah m·卡隆”19日波士顿社区发展,波士顿,MA
  • 迪莫克中心海莉a Liebenow”19日,波士顿,MA
  • 丽贝卡·t·列伊的19日初级护理进展,剑桥,马
  • 圣斯蒂芬B-SAFE克里斯蒂娜·a·Okezie”19日计划,波士顿,MA
  • 朱莉娅·p·Renfroe”19日医疗法律关系,波士顿,MA
  • Esa Tilija”19日波士顿社会资本,波士顿,MA
  • 玛德琳·r·伍德的19日爱尔兰国际移民中心,波士顿,MA
  • 米歇尔·a·l . Yu”19日波士顿地区强奸危机中心,波士顿,MA
  • 思达拉a Zoberi”19日波士顿地区强奸危机中心,波士顿,MA

2016年

  • Mikayla大肠Blinzler”18日更新的房子,里,马
  • 艾米丽·j·Boyk”18日圣斯蒂芬B-SAFE暑期项目,波士顿,MA
  • 凯尔西·r·坎贝尔的18岁的迪莫克中心,洛马
  • Chetna Mahajan 18、经济的机动性通路(EMPath,以前坦顿妇女联盟),波士顿,MA
  • 波士顿社会资本Leilani n史黛西的18日,波士顿,MA
  • 悉尼a·斯图尔特的18个,圣弗朗西斯的房子,波士顿,MA
  • 王Zichun (Michelle)的18、医学法律关系、波士顿,MA
  • 凯蒂·j·严”18日行动波士顿社区发展,波士顿,MA