社交媒体

根据纳扎尔34岁的企业家杰森,“社交媒体不是一个职业。这些职位不存在5年。社会媒体是一个简单的函数销售;它帮助支持品牌,投资回报(ROI),或两者兼而有之。社交媒体是一种意识,增加用户和收入。它本身不是一个结束。我强烈警告盯住你的职业生涯轨迹完全社交媒体的头衔。”

而确实,平台注定要改变,这场革命在营销不会消失;相反,它将发展和变换采用新技术和新渠道流。以下是一些特定于这个领域的职位。

职业生涯

软件/用户体验开发人员
无论是社交平台本身,社会的分布式应用程序和游戏,或社会账户推广和链接的网站,所有的这些事情都需要软件开发人员在第一时间把它们放在一起,并连续重建他们满足用户的期望。至关重要的一个良好的用户体验这种发展意味着成功的用户体验专家将继续在高需求。

社交媒体搜索引擎优化专家
为了可见潜在和现有客户,搜索引擎优化(SEO)专家是必要的,将继续在未来继续发展领先的搜索算法。社会渠道已成为一个重要的组件在大多数组织SEO策略,这丝毫没有改变的迹象。

社区管理员
在社交媒体吸引受众,重要的是要确保他们订婚了,感觉一个社区的一部分。社交媒体社区经理鼓励积极参与,温和派的日常对话,使用各种社交媒体分析工具和建议措施的性能/佣金内容符合用户需求。

数据分析师
社交媒体产生的大量的实时数据的每一秒,每一天。直到最近成功所需的处理能力分析数据发现有意义的趋势将这种洞察力的大多数组织。技术发展伴随着下降的计算成本已经迎来了一个大数据的时代,数据分析师的守护者黄金藏在实时社交信号。

个人客户服务经理
社会媒体给企业和品牌创建和维护一个真正的机会与客户一对一的关系。当然,实际上交付这在现实世界中需要时间,精力和资源,即一大批客户服务通过社会渠道经理擅长人际关系的培养。希望这种类型的职位需求快速增长在未来几年。

数字营销人员/媒体买家
广告是迄今为止最大的组件社交媒体行业的收入增长。的灵活性、成本效率和有效性的社会媒体广告意味着数字营销机构将继续需要高容量的数码科技上变得更加精明的营销顾问。同样,在复杂的媒体购买环境由社会渠道将继续需要专业支持。

内容创造者
源源不断的新鲜,迷人,及时和相关内容是社会媒体的成功的命脉,它是各种创意的好消息:作家、设计师、艺术家、音乐家和视频制造商。新平台的出现和普及,新型的创意需要,如短片视频流行葡萄树和Instagram。()

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专业组织

社交媒体协会