管理和人力资源
管理是指组织、监督和协调的人在业务或组织和活动,满足它的目标或愿景。1管理广泛包含创建公司的政策和战略,设定目标,然后组织、计划、控制和引导组织的人员和资源在实现这些目标或愿景。领导包括那些领导组织和个人为实现其目标或愿景提供方向。2
1来源:http://www.businessdictionary.com/definition/management.html
2来源:http://www.businessdictionary.com/definition/leadership.html
人力资源
人力资源是企业的一部分,关系到员工。这些活动包括:
- 招聘和雇佣
- 方向和新员工的培训
- 负责健康和人寿保险等员工福利,退休储蓄计划和其他福利
- 现有员工的培训和保留
获得一个MBA学位
的工商管理硕士,也称为一个“MBA”是一个商亚博vip首页业研究硕士学位。一般来说,MBA项目之间两年的夏季暑期工作两年。典型的MBA项目包括多个课程的学习业务包括管理、营销、会计、财务和操作。除了MBA课程,许多商学院提供专业硕士项目包括财务、业务分析、人力资源或其他专门化。许多学校也要求GRE和GMAT招生。申请过程需要自省和可能需要耗费一些时间,所以一定要给自己足够的时间。可以确定一个MBA或其他程序是适合你应该考虑:
- 联系女毕业生通过蜂巢学习他们的经验
- 探索不同的学校,参观校园,理想的类是在会话,以确定最适合你
资源
建议阅读
- 华尔街日报》——商业和金融报纸克拉普库中可用
- 快速公司
- 彭博商业周刊
- 从优秀到卓越由吉姆·柯林斯
- 通过迷宫:女性如何成为领袖的真相由琳达
- 《创新者的两难境地:革命的新书将改变你做生意的方式在克莱顿·m·克里斯坦森
其他资源
- 韦尔斯利女性业务:韦尔斯利的商业协会帮助女性建立一个强大的网络,寻找职业方向和实现雄心勃勃的目标
- Coursera和EdX:在线课程包括管理、领导力和人力资源
- 诗人和宽客:新闻网站信息商学院和MBA学位
- 福特基金会MBA发射:程序,支持女性在申请商学院
- Catalyst.org:全球非营利与首席执行官和领先企业建立工作场所工作的女性
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