过程
所有邀请外国人必须通过斯莱特国际协调中心和所有外国国家教师员工必须通过教务长办公室集中。个别教师不能赞助外国公民或移民请愿代表学院标志。
- 验证国籍
部门工作的第一步指定未来的国际学者/教员是验证个人的国籍。如果个人不是美国公民或永久居民,赞助/招聘部门必须提前制定计划和招聘过程中采取一些额外的步骤,以确保外国国家在适当的状态进行研究,在大学教授和/或被使用以及确保学院符合国土安全部规定。
- 确认位置
访问学者/研究/讲师
虽然韦尔斯利学院没亚博永久官网有一个正式的访问学者项目,个别教师学院和部门通常邀请5 - 10国际学者/研究人员每年进行的研究和/或教书。部门/扩展邀请感兴趣的教师应该联系斯莱特国际中心。部门应与斯莱特国际合作中心确认未来的学者的联系或标题,所属长度(确切的开始和结束日期),个人将如何资助,如果个人将使家庭成员。
请通知斯莱特国际中心至少三个月提前的学者提出的开始日期以保证及时、顺利进入美国和/或转移到韦尔斯利学院在适当的移民身份。亚博永久官网
教师
亚博永久官网韦尔斯利学院还聘请国际教员。人力资源和部门与办公室的斯莱特国际中心确认潜在教员的归属或标题,所属长度(确切的开始和结束日期),个人将如何资助,如果个人将使家庭成员。国际教师请求,请通知斯莱特的国际中心的4月底之前的学年。
- 获得/准备聘书的邀请
验证国籍后,聘书/邀请必须精心准备根据指南包括一个声明基于个人的条件有适当的移民身份接受及时提供的位置。
- 额外的文书工作
访问学者/人员/教师
主办部门必须完成部门要求赞助一个交流访问者并将其转发给斯莱特国际中心一份个人简历。斯莱特国际中心的工作人员将与主办部门或教员来确定最好的移民身份的选择和完成所需的文件。
访问教师
主办部门必须完成部门要求赞助一个交流访问者并将其转发给斯莱特国际中心一份个人简历。斯莱特国际中心的工作人员将与主办部门或教员确定最佳移民身份选项,完成所需的文件和/或大学移民律师。
固定教职方向的教师成员
招聘部门将与人力资源办公室和大学教务长办公室完成所需的文件,并提供信,和教务长办公室将通知斯莱特国际中心一旦预约已经完成。斯莱特国际中心的工作人员将与主办部门或教员确定最佳移民身份选项,完成所需的文件和/或大学移民律师。
- 支付给外国人
在某些情况下,外国国家的签证不允许大学进入某些财务或工作与个人的关系。因此,重要的是要确认所需的关系是法律允许之前同意这样做。
一旦一个人的移民身份已经确定,他/她必须完成相应的文书工作与人力资源核实就业资格,和控制器的办公室为税收目的。