员工职业发展

亚博永久官网韦尔斯利学院投资于发展中国家和发展员工的技能和能力在他们当前的角色以及支持他们持续的职业发展。

我们提供的这是你的职业计划,帮助员工获得明确自己的职业司机,优点,和差异,提高理解的条件他们最好的作品。程序提供了探索机会在韦尔斯利的想法和讨论计划和工具争取对事业发展的支持。

注册你的事业

即将到来的程序:

我们将提供这是你的职业计划在1月/ 2月系列午餐棕色袋。系列将满足周四1月6日,1月13日和1月20日下午12点-下午1:30运行

会话1:1月6日,2022年
会话2:1月13日,2022年
会议3:2022年1月20日

建议员工参加三个会议,但参与者可能参加一个或两个会话在他们的自由裁量权。

会话1:现在是什么

星期四,2022年1月20日(12:00点-下午1:30。)

本届看着员工目前在他们的职业生涯,确定自己的职业优势和弱点,并讨论如何管理他们的声誉来获得更多的机会去发展他们的事业在正确的方向上。

会议目的:

  • 了解身份明确职业的优缺点
  • 识别职业声誉和身份的差距和比对
  • 开始关闭之间的差距的声誉和身份
会议2:接下来是什么

星期四,2022年1月27日(12:00点-下午1:30。)

了解他们在他们的职业生涯后,员工将开始深入他们想摆脱自己的职业生涯。这次会议侧重于去哪里和如何构建专业网络和社区在韦尔斯利。

会议目的:

  • 建立一个视觉对你的职业生涯
  • 对愿景创建行动步骤
  • 重新定义网络和建立职业社区
  • 探索项目和资源在韦尔斯利成长生涯
会话3:如果

周四,2022年2月3日(12:00 - 1:30点。)

在这次会议中,员工探索如何保持自己的职业生涯计划时,意外事件而中断。这会议侧重于讲故事和学习如何讲述职业生涯的故事可以帮助获得角度得到职业生涯回到正轨。

会议目的:

  • 了解如何处理职业健康的方式中断
  • 学会利用职业叙事视角前进