薪酬结构

我们的薪资结构包括七个宽泛的薪资级别，每个级别都被分配到一个角色分类级别。通过持续的市场分析，确定了每一级别的最低和最高标准。有关我们的薪酬结构、政策和实践的更多信息，请点击以下链接：

• 工资级别.本文件解释了如何在学院内确定和使用工资级别。
• 新员工指南.这些指导方针审查了我们确定新员工薪酬的政策和做法。
• 转让指南.这些指导方针概述了学院内部转学的薪酬变化。
• 促销指南.这些指导方针解释了如何提高晋升的薪酬。