这是一个记录的女毕业生的职业生涯和安妮·迪金森Meltz”16日Wayfair产品经理伊丽莎白好’09年Wayfair科技人才发展经理,和海登Broberg Insurify 14日合作的副总裁,他在2020年5月加入我们分享他们的经验在科技/ fintech产业。从韦尔斯利成科技公司,了解他们的途径和见解的学生正在他们的韦尔斯利的成功经验运用到类似的角色。这次谈话是为技术和非技术学生一视同仁!

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安妮·迪金森MELTZ 16安妮·迪金森Meltz于2016年毕业于卫斯理社会学专业,辅修教育研究。在韦尔斯利,她的学术工作常常探索情报视为一种社会建构和家庭结构通过社会阶级的视角。以外的类在韦尔斯利安妮参与了施厩肥计划,老子,和韦尔斯利S.M.i.L.E.S。韦尔斯利毕业后,安妮开始工作在一个科技咨询公司作为一个项目经理,并最终成为那里的运营总监(有趣的事实——她发现这个角色在韦尔斯利明矾!)。她的工作有了一点点的从总体业务战略到产品管理、市场营销/广告,招聘和内容创建。她最喜欢的项目是作为一个应用程序的主要产品经理为无家可归的& housing-vulnerable青少年,最终使她主到移动应用产品管理。在2018年的春天,安妮加入Wayfair应用团队作为一个产品经理。在其核心,产品管理是一个领域,需要理解我们的客户/用户的个性,新贵,值集,和行为,这样我们可以创建一个最适合他们的经验。项目经理密切配合一个工程师团队,设计师,和分析师执行工作。Wayfair,她的一些工作,包括领导家族重新设计应用程序,管理桦树巷的推出iOS和Android应用程序,领导Wayfair网站的重新设计,和工作改善降低漏斗屏幕的应用。她也适用于Wayfair产品管理新员工培训课程,以及它的鸡笼学习+发展项目。

伊丽莎白好09年伊丽莎白好’09年是一个经理在Wayfair科技人才开发团队,她负责新员工培训和持续的教育工程,商业智能,操作产品管理、员工和设计。她的职业生涯已经跨越了许多行业(包括两年任期管理酒吧!)但一直集中在人类经验和帮助人们成长。作为一个成员,韦尔斯利2009年,她学习政治科学和西班牙语。她和她的丈夫住在南波士顿(Wellesley c / o 2010)和两个被宠坏的动物。

海登BROBERG的14在加入Insurify之前,海登是一个在摩根大通私人银行投资分析师。之后她的时间作为一个分析师,她加入了早期阶段启动随意组合技术,匆匆离去。匆匆离去,海登是运营总监,负责路线优化,网络合作伙伴和公司业绩报告。海登拥有文学学士韦尔斯利学院的政治学。亚博永久官网