这个办事处是在韦尔斯利学院的远程操作亚博永久官网COVID-19响应。你可以联系非歧视倡议主任/第九条协调员/ Section 504协调员通过电子邮件,电话,或使用在线报道形式。会议将通过电话或视频会议举行。
第九条
性骚扰,包括性骚扰、性侵犯,禁止暴力的关系,和被人跟踪,韦尔斯利将不会被容忍。韦尔斯利致力于提供一个安全的环境,所有学生可以发展成为了他们追求他们的教育目标。
韦尔斯利学院社区的一员你有权利:亚博永久官网
- 受到尊重和尊严。
- 免受暴力、强迫、威胁和虐待。
- 是免费的任何行动过度干扰你的权利和学习环境。
- 意识到所有医疗,法律,支持选项。
- 访问机密的支持。
- 一个提示和公平的解决过程。
第九条——回家
主任不歧视行动和第九条协调员/ 504协调员
贾斯汀•贝尔
titleix@wellesley.edu
781-283-2451
地点:施耐德中心214
主任非歧视倡议和第九条协调员/ 504协调员可以向学生提供信息关于大学第九条的程序,包括政策,调查过程中,临时和其他补救措施,并与其他校园资源。第九条协调员也可用与校外资源和办公室其他高等教育机构。第九条协调员将主要负责评估大学第九条计划的有效性
报告选项:
保密
- 警察和第九条协调员是一份非保密的该资料资源,将治疗与极度的敏感,你给他们的信息。在某些情况下,他们可能需要使用信息处理或维护安全的一种威胁。
- 如果你报告犯罪活动在校园一个受过专门训练的校园警察的反应和调查和共享信息与韦尔斯利镇的警察,因为大学是管辖范围内的城镇。
- 如果你报告犯罪活动发生在韦尔斯利学院之外,校园警察将初步报告记录的基本事实和将提供协助与执法部门管辖。亚博永久官网
韦尔斯利重视承诺赋予学生性骚扰。鼓励所有的学生都完成不了,一个在线教育项目,将为你提供信息的性行为在大学校园和如何成为一个活跃的旁观者,以及个人反省的机会。
第九条听证会
第九条格兰德河的解决方案提供的听力训练
马赛克
防止性暴力一起教员工如何识别和报告学生性骚扰。
- 审查相关政策下的政策。
- 参观EduRisk学习门户。
- 如果你有访问这个培训,登录。如果不是,请点击“注册”,填写注册表格。
- 欢迎你将收到一个电子邮件与您的用户名和临时密码。
- 按照邮件中的链接登录。
- 系统将提示您创建一个新的密码。
- 一旦你登录,完成:
- 马赛克:防止歧视和骚扰(选择主管如果适用版本);和
- 马赛克:防止性暴力联系在一起。
- 注意:必须禁用弹出窗口拦截器ue.blackboard.com。技术困难,访问portalhelp.ue.org。
- 你完成的历史课程可在“我的完成。“你也会收到一封电子邮件包含一个链接到你的完工证书,在成功完成课程。