在2016年的秋天,77级团聚计划委员会举行的电话会议上讨论即将推出40团聚。“情感运行非常高,”记得米歇尔Tinsley伦纳德77年。莱纳德和别人在电话会议非常参与黑人生命物质运动在过去的几年里,他们看到唐纳德·特朗普最近的选举的反弹。“有人说,‘我们不能回到校园,老样子,’”伦纳德说。

最终,伦纳德,雪莉青春痘的77年,杰西卡·施特劳斯77计划讨论比赛在团聚,与课堂WCAA提供的空间。他们预计一个或两个打alums-and时翻了大约75人,代表每一个类在聚会,来了。

是韦尔斯利种族平等计划的开始(WRJI),在2020年的秋天成为一个注册的非营利性组织,501 (c)(3)等待状态,与伦纳德聘为首次执行协调员。它的使命是积极推动在美国种族平等和更广阔的世界,包容,和消除种族主义制度和内化。

WRJI历史上至关重要的时刻是在2018年9月,当创始人和几个校友从其他类,包括更年轻的女校友,举行了第一批撤退在科德角(两个校友参加远程通过视频)。“这是改变生活,我想,因为我们都意识到我们老活动家…有教年轻人,他们有很多教我们,”施特劳斯说。

WRJI是由不同种族的女毕业生的领导集体,种族,和一代又一代,和包括几个校友做多样性,股本,包含工作在他们的职业生涯。去年春天,之前WRJI的产品包括会话团聚和WCAA一年一度的蓝图志愿者培训计划,以及为韦尔斯利俱乐部创建项目模板。但在2020年一切都改变了。

首先,莱纳德和斯特劳斯指出抗议活动席卷美国乔治·弗洛伊德死亡后,Breonna泰勒,和其他人,和事件在中央公园当艾米·库珀,白人女性,叫来了警察一个黑人观鸟。“没有人能说他们不理解警察暴行后8分46秒。没有人能说他们不明白一个白色的女人把票投给了巴拉克•奥巴马(Barack Obama)就可以开关三秒钟电话和危及一个黑人的生活毫无理由,”伦纳德说。

另外,因为大流行和“整个世界在变焦,”施特劳斯说,WRJI意识到它可以提供直接编程,而不是通过女校友俱乐部。今年7月,开放讨论种族WRJI描述为一个起点颜色的白色校友和校友”进入对话,促进学习过程,并加入争取种族正义”吸引了60女毕业生。现在,WRJI提供每个月通过放大这些谈话。每个打开的对话是独一无二的,但他们都是建立在基础工作WRJI已经撤退。”作为我们开发了WRJI现在提供的研讨会,它来自真正紧张的工作,我们所做的,并且意识到这工作,”伦纳德说。施特劳斯形容对话开幕式“勇敢的空间”,而不是“安全空间。“开放的对话通常关注种族身份的参与者的发展以及种族主义体现在他们的生活中。一些其他的在线活动WRJI今年举行包括观看这部电影亲爱的白人随后的讨论,和一个俱乐部,读的书怎么那么愚蠢的关于种族吗水晶弗莱明的04。

辛纳科克伦纳德,他是一个注册成员印度国家,也是黑色的,一部分是Mezcla的创始人之一在韦尔斯利,最初包括美国本土学生。她很沮丧,40多年后她是一个学生,同样的对话关于种族是必要的。“没有人希望这次谈话40年从现在。…,不得不做的工作,并承认有工作要做,”她说。