在今年的Ruhlman会议,听到的人考特尼布朗的15早上的会议中讨论内向忍不住再次做了一个当他们走进下一个会话,看到凯尔西布朗的15出现在挫折和动机。我们只是没看见那个女人吗?

棕色的双胞胎已经不仅仅是外表的共同点:都是心理学专业,每个自称的“外向内向的人,”不知道的人一惊一乍。

考特尼,人们惊讶的经历她的自称内向帮助塑造她的论文,这就成了“为了验证的叙事无效内向的人如自己和快乐外向的人比内向的人本身就是幸福的要求,”她说。

媒体文章内向经常建议内向像外向,她哀叹道,然而,一些内向的人是他们最有价值的属性的能力听,观察,思考,梦想,幻想,创造。

考特尼的研究显示,文化对于内向的预期会影响人们的经验,他们是被其他人感知到的。她亲身体验过,小时候在桑迪泉水,Ga。(亚特兰大)的一部分,在那里她和凯尔西支持教师和家庭重视自己的长处,并鼓励他们的好奇心。

“我妈妈很直言不讳,“考特尼解释道。自信和真理,”她值和一个自信的提出,单身女人绝对是重要的对我成为今天的我。”

在韦尔斯利,两姐妹发现一个支持性的教员和许多新“兄弟姐妹”,鼓励他们发现的许多方面他们是谁。

“在过去的四年里,我已经从一个害羞、安静的一年级的一个不那么害羞,还骄傲地内向高级因为我的好奇心,我的问题,甚至我的困惑与快乐的鼓励和帮助,”凯尔西说。“我知道这是好的偶尔脆弱,寻求帮助,因此,我改变了那么多,还保留了那些我一直的核心。”

凯尔西的论文检查是否困难的任务而灰心丧气的人失去动力。她推测,缺乏成功的早期可能劝阻学生持续的学术追求。测试,她创建了一个电脑游戏,要求参与者只有当响应刺激的指示。一个版本是相当容易的,而第二个目的是挫败。

凯尔西的惊喜,没有参与者退出后的第一块30强制性的试验,和大部分完成了超过100的志愿试验,证伪,挫折影响任务持久性或愿意回来,在未来完成相同的任务。但是当她告诉一个微笑Ruhlman观众,她所有的受试者韦尔斯利的学生是出于一份微薄的薪金和互相帮助成功的深切渴望。

毕业后,凯尔西将成为马萨诸撒眼耳医院的眼科研究协调员。考特尼将研究协调员在韦尔斯利的心理学系,在那里她将更深入地探讨她的论文主题,发表她的发现。希望参加医学院的几年。

无论他们的职业道路走向何处,姐妹们说,他们将遵循最重要的教训他们从他们的母亲和韦尔斯利家庭:爱自己,不要让任何人改变你是谁。