我n 2007年h·金底韦尔斯利13日总统开始她的工作,她告诉一个故事关于她的童年在崎岖的,农村的蒙大拿。的开放空间,她建立了堡垒,学会了鱼,和自己在户外——但还发现依靠别人的重要性。
“我们生活在一个黑脚印第安人保留地,回忆下,父母是教师。“这是苦涩,寒冷刺骨,在冬天他们会经常有激烈blizzards-but你总是去上学。从中间有一根粗绳串镇的学校大门,你会跟着绳子到学校。你必须坚持,因为如果你放手,你迷失了方向。你会走,没人能找到你。”
挂在绳子“生活”是生存的蒙大拿的问题学生。现在,她在学院的9年任期内,反映了底说,她选择这个故事比作她会如何看韦尔斯利社区,尤其是高级职员,是她生命的绳子。
所以她有。“有很多东西我喜欢韦尔斯利,“底说。关于韦尔斯利”,但我最喜欢的人。这是一个非常不寻常的社区。人们善良。他们可能都能背诵任务。他们理解我们所做的,他们给了很多时间和精力和智慧帮助的地方。女校友,也是如此。我从未见过如此绝对关心大学的校友。”
底部也有喜欢她的接触学生甚至如果他们不同意。“学生们都是伟大的。有时他们strident-but你知道,我喜欢尖锐。他们匆忙。他们想把事情做好。你可以告诉他们尽可能多的你想要的,“好了,这些事情需要时间。他们没有得到。我喜欢他们不过只是想要他们想要的东西,他们不放弃。把它一起非常聪明,他们有很好的理由他们相信的东西。这是对我来说是一段非常令人愉快。”
成功在一个具有挑战性的时间
底来到韦尔斯利在2007年8月,一次希望和高收益的股票市场。在一年之内,市场急剧下降,与韦尔斯利学院的endowment-along同行机构是一个巨大的打击。底部发现自己主持一个意想不到的紧缩的时代。
然而总统已经取得了许多成就。(参见下面的“地标的领导,”)。她是骄傲的奥尔布赖特全球事务研究所的成立和形式化的伙伴关系与奥林巴布森以及国外大学。其他成就的推出一项雄心勃勃的资本运动和新学院事业(C2C)倡议,将重新定义韦尔斯利的事业服务功能。
底还指出,重大校园更新,韦尔斯利的再犯作为女子学院和新性别有关招生政策,和总统委员会的建立种族,种族,和股票,它反映了大学承诺多样性,作为她的标志。
但请记住,生命绳?结果,底部需要坚持它比任何人想象的更早,在2008年经济危机的暴雪围绕大学穿针引线的作用。
底于2008年5月就职;秋天,雷曼兄弟(Lehman Brothers)倒闭,螺旋国家进入伟大的借口抨击美国大学捐赠基金最多,包括韦尔斯利。“经济危机,我没有控制,真的让我作为一个总统是有必要考虑我们的金融模式的可持续性。我认为我的一个贡献(已经)确保我们出来对方是我们强烈的地方,”她说。
指导和支持,底部转向大学经济学教师的,董事会的财政委员会领导下,女校友,和她的高级职员。和安德鲁深南,教务长和学院院长,在她的身边。
“金来到韦尔斯利的一个非常成功的竞选中,一个经济阶段,养老的前夕,一段时间的增加项目,“深南说。“几乎立即,她遭受金融危机,和一切流动。但持久的机构有一个本领,有合适的人他们生活的时代。我认为[金正日]已经正确的领导人的时代,我们已经通过,因为我认为我们有适当的重新评估我们的金融业务和我们的校园。,没有一个是容易的。”
随着危机的展开,韦尔斯利迅速采取行动,旨在传播的负面影响很大在数年经营预算缺口。大学劳动力通过痛苦的裁员,减少部门重组,操作预算削减和教职员工工资冻结。尽管这些和其他紧缩措施生效,大学仍然致力于录取。
“未来几年将是困难的。他们将困难无处不在,不仅在韦尔斯利,”下对社区2009年。但是,我相信,我们将摆脱他们甚至stronger-not正如一个机构,但作为一个社区,。”
凯瑟琳·林奇,院长教员事务,困难时期的回忆,“尽管压力,(底部)金融危机会见了惯常的冷静和体贴,会成为她的签名质量但她也采取了迅速而积极为平衡预算。她的反应是非凡的,反映了独特的金底食谱:不是反应过度,而是坚定地行动,迅速和适当的。”
听领导
“我是一个倾听者,”底说。“我想有些人认为我有点太安静了,当他们跟我说话,但我喜欢听他们的想法。我始终相信真正强烈的合作。我喜欢咨询。我喜欢听的想法来自不同的人在不同的选区。然而,在某种程度上,我必须做出决定。”
多了,底部将是第一个科学家领导韦尔斯利,当她被选为总统。她的领导风格确实是由她的经验作为一个immunobiologist耶鲁大学的研究实验室。

成为总统的大学是一个更困难的人能做的事情。金正日已经交付的处理一些非常困难的课题。在任何地方,这不是一项容易的时间,在任何校园。但我认为她是一个很好的总统,我认为她值得很多信贷得到韦尔斯利通过不同时期有财务问题,和一些社会问题,和各种各样的挑战。我一直觉得她的冷静。她是一个集中的人。”
——玛德琳戈倍尔59、前美国国务卿奥尔布赖特”
“总统,像科学家一样,必须解决问题,几乎没有先例,”她说。“我个人的领导风格是在实验室进行测试。科学本质上是一个合作企业it的唯一方法。听部门的思想学术规划委员会、工作组和培养好的想法是我作为一个科学家的第二天性。它帮助我利用,实现专业知识在这个社区。”
韦尔斯利的高级职员,底说,“我见过的最好的思想家。部门领导都是很好的。他们知道他们需要运行的大学的一部分,而且他们深思熟虑的。然而,他们聚在一起作为一个整体,把那顶帽子,只是说,“最好的机构是什么?真正无私的。”
卡梅伦Lougy梅森的资源和公共事务的副总裁,84年被圈的一部分。“金反馈是非常开放的,”她说。“她非常听,真的需要你所说的心。她会改变主意如果你感觉强烈,可以认为经历并不执着于一件事。她不是这样的领导人,他说,“这是我的视觉——人去实现它。”她与高级团队之一,他们帮助创建一个方向和策略。她也非常务实和数据驱动的。我想她善于观察事物,像国际象棋游戏,认识到你必须采取的所有步骤的地方。”
合作解决问题
下解决问题的方法意味着她认为在校园出现的不可避免的挑战机会,西德尼Knafel说,名誉董事。每一个这样的挑战,他说:“总是会带来教学/学习经验,需要分析,清晰,和一个临时或居民组考虑这些数据。机构通常最终加强这一过程及其结论。”
2014年,应对学生在托尼Matelli不适梦游图提供了一个这样的机会。“梦游雕塑的辩论是关于艺术表达自由与个人不适,”底说。的雕塑,真实,梦游的人只穿着内裤,在校园里引起了争议,一些学生认为,破坏了他们的安全感,引发对性侵犯。
作为回应,底部会见了学生、教师、员工和管理员来解决这个问题,并成立了一个工作组建议她的这些选区的个人。集团,她写信给当时的大学社区,”谈到教育的方式,通过设计,介绍了干扰的想法,事实上,学习往往伴随着一个中断的个人视角。我们详细地谈了“触发”…。我们讨论了学术和艺术自由和言论自由。”
与她的决定后,底部写了关于如何前进:“我得出两个结论:我们不能破坏这次展览的艺术完整性通过移动雕塑,而且,我们必须尽我们所能来支持这些学生发现自己深深受到它的影响。”
的争议涌入社交媒体和国家媒体那里。一个华尔街日报》作家认为,韦尔斯利女人只是需要“男人。”
底纸在没有确定条款中写道:”的存在Sleepwalker雕塑在韦尔斯利提出了许多重要的问题关于艺术,女权主义,自由,和审查。…在韦尔斯利,我们强大的学术自由,和我们传统的激进主义沉浸在文科。…我很自豪地成为一个社区的一部分,女性随意主张他们认为应该有一个悠久的历史。和我很自豪我们的强大,这个问题他们信奉光明women-whichever的一面。没有一个有需要的人,我希望和信任,为了女人,没有人永远闭嘴。”
凯瑟琳柯林斯90年,蜜蜂资本的创始人兼首席执行官,女校友协会理事会的成员。“我很自豪,韦尔斯利一贯选择领导者说出清晰和信念,”她说。“我爱我们的区分合法总统,重要的艺术辩论和试图折扣或沉默女人的声音。我爱她喊道华尔街日报》在他们的报道。我喜欢听她毫不含糊地捍卫我们的学生的权利和尊重。我喜欢这样做,她体现了全世界最好的韦尔斯利提供:体贴、专注、声乐参与我们这个时代的最重要的问题。”
h·金底评论她的任期在韦尔斯利的特点:
全球计划
“重要的是在这个世纪将变得更为重要的——不管是教育是全球性的。我们这在两个方面:通过建立奥尔布赖特全球事务研究所和通过建立战略合作伙伴关系都在美国和海外。”
校园更新
“我们不能忽视维护和更新我们的美丽的校园的重要性和它的标志性建筑。这是一项艰巨的任务,将跨度超过一个或两个总统任期。我很高兴我能得到它开始。”
财务可持续性
“一个理性的、灵活的和可持续的预算模型对于本世纪任何教育机构是必要的。我们的名声最好的大学在世界上的女性是基于我们的人民——优秀的教师,学生,和工作人员。创建一个营业预算模型,确保我们将在未来保持足够的竞争力一直是关注经济危机以来的校园努力。”
大学生涯
“C2C倡议建立在现有的中心工作和服务的优势和创建一个新的结构为我们的学生大学毕业后成功和满足的生活,培养素质,比如领导力,创新,和毅力。我们想开发一个程序,极大地扩大了我们的女校友,教师和家长网络和战略上使用技术来促进这个。”
资本运动
“发射最大的竞选大学历史上一直是一个巨大的成功。”
确认韦尔斯利的身份
“我的部分遗产帮助指导一个历史性重申的韦尔斯利女子学院提醒大家多少都与另一个学院,并提醒他们,什么是一个女子学院在21世纪不一样甚至10年前。”
走向全球
卡梅伦梅森说底部“塑造了我们的全球抱负”通过她承诺一个更广泛的视觉世界,韦尔斯利的地方。在她的任期内,该学院自倡议旨在推进韦尔斯利作为全球女性的教育资源和权威和领导力。与北京大学合作带来了Wellesley-sponsored妇女大会的领导下在中国三年前,和与阿育王合作大学在哈里亚纳邦,印度,今年春天签署。但底部尤为自豪的玛德琳戈倍尔奥尔布赖特全球事务研究所。
大学推出了奥尔布莱特学院2010年1月,利用教师来自外面的文科学科和领域的专家从政府到社会企业家精神。“整个想法(研究所)是一个跨学科的方法,这是基于团队的经验,创新,“底说。“我们想要确保学生不只是学习,但真的是学习如何成为世界的领袖。”
年度研究所期间,40入选者通过严格的应用程序process-tackle全球问题和工艺方案解决它们。模型”鼓励一个交换思想在一个非常不同的一群人,“底说。“你有学生、教师、决策者、你有世界各国领导人在全球地区。他们都互相交谈,找出事物之间的关系问题。不仅仅是相同的旧的课堂经验。”(见8页。)

当我想到金,我认为她的分析情报,她的勇气和力量,她愿意尝试新事物,即使这些东西可能不是简单的或适合她。我也认为她的温暖的微笑和大笑,通常被侦听器,可能刚刚听到他或她不想听到的东西。我一直有这个心理的形象金(蒙大拿州)——强势的女人,像地狱,无所畏惧,公司,和女性。我们很幸运有她作为我们的总统在过去九年。”
——威廉·凯撒,名誉董事
约瑟夫·乔伊斯·m·玛格丽特球国际关系教授和经济学教授,是教师研究所主任。他说需要勇气底部承诺推出。“从我的角度来看,(她)支持在2008年和2009年早期,当经济低迷威胁大学的财务状况,是至关重要的。她允许我们建立研究所和安排2010年的第一个程序。期间的压力,从经济危机的开始,在接下来的几年,金正日是一个沉稳镇定,认真聆听老师的观点,员工,和学生。她重视合作、对话和冲突解决。”
底说,“我认为扩大全球焦点和特别是学院将成为我的遗产的一部分。我们已经有大约270奥尔布赖特的校友。想对世界的影响当有成千上万的他们!他们的想法可能在这个世界上真的让我鸡皮疙瘩都起来了。”
校园焦点
任何访问者校园今年大学校园更新的承诺的影响西方彭德尔顿在繁忙的建筑工地,正在变成一个先进的创意艺术中心和一个10000平方英尺的排练和表演空间。同样重要的装修施耐德(现在学生服务中心),多萝西汤领域的房子(包括一个新的健身中心),和巴特勒船库。
下一个:翻新橡子,以前学生院长的房子,作为跨文化教育的新家顾问和学生他们serve-part重新致力于创建一个网络多元文化的校园空间。Harambee房子,自1970年以来一直具有非洲血统的学生,也会修理和升级。计划工作的一个主要科学中心改造和新温室。更新和刷新常见空间在大学的学生宿舍是一个优先级为当前活动,与弗里曼在今年夏天开始。
“我特别骄傲的校园更新”,底部说。“上届政府和受托人真的创造了亚博vip首页条件。我很清楚我们需要学习的空间,支持我们的野心,生活,和发现。我们的卓越从根本上取决于我们居住的空间。所以我认为,我们已经开发了一个多年计划,和有一个金融模型去,真的说,这是一个高优先级的大学。”
底说,她已经很高兴在西方看工作完成在彭德尔顿在她去年冬天在校园。“没有什么比看到一个建筑几乎完成,因为所有的焦虑。当你看到完成的建筑,你只是想沉湎于它,”她说。
工作与生活的平衡
底承认,作为一个大学校长是一个强大地要求工作12-plus-hour天。“我很注重细节,强烈到我的工作,”她说。“所以我必须摆脱它每隔一段时间,否则你只是烧毁。”
她度假放松的户型虽然即使是活跃的。“我经常做的一个假期,你必须执行。换句话说,你没有完全放松。有时我去远足,有时我去另一个国家。不管它是什么,我必须专注于日常的事情,因为它需要我的注意,使我专注于我的工作在韦尔斯利。

随着院长,”她大学致力于解决和促进多样性最宽最大的意义,坚持公民参与不同的看法常常困难的问题都在学院内外。我赞赏她的一致的领导在这方面。”
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“我需要断开连接。对我来说,最简单的方法是花时间与我的家人。我们爱在一起,所以这很好。我总是说没什么好一杯咖啡或一杯酒不能解决。”
韦恩Villemez底部的丈夫,是一位退休的学术。“他是一个社会学家,”底说。“他比我平静,信不信由你。他愿意倾听。他镇定的。“她的一个女儿是一个儿科肿瘤学家,另一个医疗居民手术,第三个急诊医学的居民。
“三个女儿,三个医生,”她笑着说。“我说,‘你知道,这很有帮助,如果我们有一个律师或一个投资银行家。或者如果你进入老年病学之一。”
底部和Villemez不确定之前,韦尔斯利,尽管他们兴奋地购买了一个小公寓在南波士顿的结束。但是她说她会错过韦尔斯利——“人,美丽的校园,我羡慕的走路去上班,会议,了解许多有趣的和聪明的人。”
从她办公室的窗户向外望去,下面的校园,她补充说,“当你试图总结[总统],说一件事,那是什么?我必须说我真的专注于维护韦尔斯利的卓越。杜兰特不想让韦尔斯利只是一些学校为女性学会坐着缝。他是认真的。他想要女人有知识经验。有13位总统的历史,包括我在内,专注于真正重要的。”
凯瑟琳·奥尼尔优雅高级副主编的韦尔斯利杂志。
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