图片由韦伯Chappell

今年7月,葆拉·约翰逊总统共享学校的战略计划,”放大韦尔斯利为改变世界的使命,“女校友社区。我们,作为女校友,在激活作用的设想它表达了学院的未来。

计划声明“实现这个愿景,我们的社区的所有组成部分必须一起工作作为一个Wellesley-integrating程序和操作多个故意和寻找新的连接在我们的教育工作中,这样我们就可以把大学的使命。”

女校友协会在140年成立,包括在70年建立了“现代”结构(在“新宿舍”建成!),该组织有一个使命:进一步韦尔斯利学院的利益及其女毕业生通过连接女毕业生大学和对方。亚博永久官网今天的任务仍然是真实的,因为它是在1880年。

在我们的历史,我们如何完成这一使命变得越来越复杂和资源密集型的。当我们进入下一个阶段,它是至关重要的WCAA改变简化我们的操作和我们的资源和注意力集中在最重要的韦尔斯利。

你可能会经历一个变化在数字格式:如果你正在读这一选择打印杂志的飞行员。女校友和朋友仍然能够访问从这个获奖发表高质量的内容,虽然我们都能够eco -和精打细算的分布。女毕业生在第一个五年将自动接收平面杂志我们鼓励早期连接大学和更广泛的社区;女毕业生超过五年可以继续接收平面杂志在alum.wellesley.edu/sendmagazine快速点击。

女毕业生的角色在招生今年有一个新的外观。承认团队认可需要简化努力改善韦尔斯利的能力越来越大,不同人口的学生和更有效地突出韦尔斯利经验和明矾的价值网络。为了专注于对招聘和入学程序,有更大的影响,韦尔斯利将不再为未来的学生提供一对一的访谈,将图书奖程序结束。韦尔斯利data-informed未来的学生参与的新策略,行业领先实践,并专注于各种事件和虚拟工具与女校友,现在的学生、老师和行政人员。

我们认为关键方法连接大学女毕业生,去年我们提供虚拟项目的成功证明了机会与更广泛的人口明矾。新的虚拟教师系列讲座,我们能够提供各种各样的扬声器和话题,不同时区,以适应我们的全球社区,提供讲座为异步查看。

战略计划强调关键需要解决不适变化了:“…我们已经意识到我们现有的优势不能持续,除非他们是由一个机构补充,全社区的意愿接受改变。”

我们从事对话使命和愿景和改变在过去的几个月里,我发现几乎每一个明矾认为自己“改变接受者。“但当心爱的程序或传统的影响,然而大或小,这个承诺是挑战,和不适是真实的。疼痛点对于每个人都是不同的。我听到“哈利路亚”从一些毕业生关于更新承认别人的策略和沮丧。一些校友将错过老师讲座的区域面积,和其他人很高兴,他们将能够参与世界的区域,强劲的地区编程可能不存在。

计划的最后呼吁我们所有人,”乐观的精神和可能性,加入一起作为韦尔斯利韦尔斯利意识到这个大胆的设想的未来。“请加入我们放大,使韦尔斯利为后代的影响当我们拥抱这个行动呼吁。