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有关歧视事件|非歧视原则

学院的政策是保持工作和自由的学术环境性骚扰和歧视行为基于种族、肤色、年龄、性别、性别认同或表达式,性取向,宗教、种族或民族起源、身体或精神残疾,遗传信息、怀孕、退伍军人地位,加入统一服务,或任何其他受保护的状态。非法就业歧视和性骚扰的官员、经理、员工、主管、员工、学生、顾问,供应商,客户,和承包商将不会被容忍。

非歧视原则——资源

亚博永久官网韦尔斯利学院警察局
781-283-5555(紧急)
781-283-2121(非紧急)

马塞诸塞州警局
508-820-2300

医疗服务
781-283-2810

贝斯以色列女执事医院
617-754-2323(紧急)

牛顿韦尔斯利医院
617-243-6193(紧急)

地区检察官受害者见证倡导者(协力)
781-830-4800 (诺福克郡)
617-591-7740 (米德尔塞克斯县)
617-619-4200 (萨福克县)

美国教育部,民权办公室(OCR)
617-289-0111
邮局5平方
8楼
02109年波士顿

马萨诸塞州反歧视委员会(MCAD)
617-994-6000
1阿什伯顿的地方
6楼,601房间
02108年波士顿

美国平等就业机会委员会(EEOC)
800-669-4000
肯尼迪联邦大楼
475年政府中心
02203年波士顿