学生领袖,他们证明了弹性授予2021年山茶花奖项

在一年校园生活的方方面面,转移的大流行,学生服务的承诺和领导保持坚定。5月21日大学认可他们的许多个人和集体的努力第四届山茶花学生领导颁奖。山茶花树给命名的大学的创始人,亨利和波林杜兰特,奖项荣誉领导和服务校园,在波士顿地区,和超过三个的学科:自我意识,与他人接触,和连接的目的。

“大学生,作为一个人口,有很多的力量和声音,想回到学生非暴力协调委员会和民权运动,“说虹膜Haastrup 22日接受领导奖启动的韧性南面杂货店挑选倡议芝加哥项目提供食品、卫生产品,去年夏天热的食物的需要在广泛的社会正义的抗议。”那个声音必须传播最脆弱的人在我们的社区,没有韦尔斯利提供的资源,可以认为是理所当然的。在这种形式的领导在韦尔斯利显示其他学生承认,韦尔斯利和学术界外的世界,我们可以有影响。”

的接受者的10个奖项荣誉领导者个人以及团体,从池中选择的候选人提交的学生、教师、和员工卡罗软化,副院长的学生,和一个团队代表学生生活和职业教育。个人得主获得专门设计的纯银山茶花销,并赢得学生团体的名字刻在一个永久的斑块露露Chow王校园中心和接收100美元的赠款,以促进他们的工作。

“我一直在韦尔斯利的时间越长,我越相信,最重要的工作,人们做的是,从根本上讲,人际关系。”

Neeraja Deshpande的23

“我认为重要的是认识到那些致力于制定改变校园,特别是如果他们是学生的颜色,“说Marglucy Omwega”22日团队的一部分社区包括主持人今年收到的包容性领导奖。“有很多领导人在这个校园,许多未被承认的。我认为在社区建设的目标之一和领导在韦尔斯利是增加学生的色彩,点亮一盏明灯,但也给他们他们需要的资源,制定成功改变。”

Shez Jafry 21,韦尔斯利的一员去波士顿儿童医院的执行委员会,觉得“谦卑和荣幸”,该集团集体社区合作奖。“过去一年,我们始终达到头脑风暴的方法我们可以让志愿者更容易为学生尽管COVID-19限制,同时也满足我们的活动需要的孩子现在在医院,“Jafry说。“这承诺改善我们的社区的很多奉献我们的俱乐部社区的一部分,所以它是激动人心的纪念这些志愿者的工作。”

Lia詹姆斯21赢得了团队领导奖她努力虚拟戏剧表演到韦尔斯利社会。“自负的总统在2020年的夏天,展望一个学年没有访问物理剧场空间,我感到非常担心即将到来的一年,我担心我们的绩效组织不会让它通过流行病完好无损,”她说。“接受这个奖项和阅读我的引文带回所有的超验成功制造一个虚拟的感觉,COVID-safe节目,通过很多人的努力。这是一个提醒,努力相形见绌的E-board犯了一个差异在我们的社区。”

”我一直在韦尔斯利的时间越长,我越相信,最重要的工作,人们做的是,从根本上讲,人际关系,“说Neeraja Deshpande 23日团队的一部分学生从更新韦尔斯利和经济学/ ES 199被授予合作帮助带来卓越奖韦尔斯利决定禁止在化石燃料的新投资。“这可能不是传统上定义为领导,但学生日常活动与仁慈对待他人,尊重,和爱是一个大的一部分使校园功能:老年人检查在五年的混淆,学生作为一个可依靠的肩膀为别人当事情不会这么好,组织,支持学生在危机时刻,学生在课堂上互相帮助与习题和论文。大动作是好的,和大项目是有趣的工作。但的最具价值,最需要的是什么,我很少认为大的和可识别的方法我们都可以去拯救世界,可以说,但是小,隐藏的,我们都可以在某些能力,是另一个。”