韦尔斯利明矾重塑警务工作

作为一个律师,茱莉亚Yoo 92年她职业生涯的大部分集中在保护人们的权利已经被警察虐待,包括人们经历监禁,无家可归,和心理健康危机。在她的新角色作为总统的国家警察问责项目(评估),Yoo将工作到国家层面。

拥有超过500名成员,参加全国促进问责制结束警察暴力执法人员和策略。Yoo承认,这是一个艰巨而复杂的任务。

“这个国家的不公平现象是一个复杂的问题,需要全面的解决方案,”她说。“参加全国火车我们的成员和给他们成功的工具。我们还教育公众和工作与我们的联盟伙伴,这样我们的社区成员可以听到他们的声音。”

柳说,推进评估的任务,组织需要不同的声音。“刑事司法问题的解决方案需要输入和公众参与,”她说。“促进常识性的解决治安问题和立法工作最终将确保基本的公平和正义。”

柳,圣地亚哥,加入评估在她的职业生涯的开始。“像大多数民权律师,我很快得知你不能管理警察不当行为的情况下没有专业知识的支持和这些领导人在民权运动的开拓者,“她说。

“我想接触那些没有传统上被视为盟友民权运动…我们必须思考得更全面、更不仅创造性地如果我们想进步,但飞跃。”

茱莉亚Yoo 92

科罗拉多大学法学院毕业后,Yoo成立了妇女法律中心囚犯,一个非营利组织,助攻和倡导监禁女性。她的情况下经常关注执法不当行为的受害者,包括青少年,移民,和残疾人。在她的演艺生涯中,她有三个内裤向美国最高法院和上诉法院近十几个法庭之友的简要声明在美国

讨论系统性的种族主义和警察暴行在美国加强,Yoo认为评估可以在警察改革发挥重要作用。“我的首要外部是牧羊人全国有意义的改革,无论是立法还是通过社区组织,”她说。“我们提供的专业技能联邦和州议员想要实施改革的刑事和民事司法系统解决种族不平等。与我们合作联盟由本和杰里,冰淇淋传说,合格的免疫力,这是非常有害的警察暴力的受害者。”

Yoo参加全国的工作感到自豪,但她说,组织可以做两个外部和内部的。“我想接触那些没有传统上被视为盟友的民权运动,从信仰执法社区所有教派的人。我们必须考虑更多的全球和创造性不仅如果我们想要进步,但飞跃,”她说。

Yoo参加全国的领导还认为应该反映组织的更广泛的目标:提供一个更公平的美国司法系统的经验,无论种族或民族。“我想鼓励和支持那些没有被认为是领导角色的成员,”她说。作为唯一的女人颜色曾经在参加全国的董事会和领导组织,她明白作为一个开拓者,则可能让人生畏。但是,她说,“领导人并不总是出生;他们鼓励。”

柳在韦尔斯利教她的教训。“在韦尔斯利规范化女性领导人和女人是强大的,”她说。在一个法律由男性主导的领域,她说,“它从来没有穿过我的心,我应该以某种方式被吓倒。”