诊断种族主义

诊断种族主义

的大女儿surgeon-father mathematician-mother,卡马拉琼斯76年长大了知道她将成为一名医生,所以将她的两个妹妹。

“我妈妈想成为一名医生,但被告知在那些日子里妇女没有医生,”琼斯回忆说。“真的没有明显的事情,但是她巧妙地传达给我们,医学是贡献社会的最好方式。”

的时候,琼斯应用于医学学校将她的姐妹。

但在她前往斯坦福医学院之前,韦尔斯利给了她一个机会,改变生活和career-altering。分子生物学专业,学院提名Jones卢斯学者计划,允许她花一年在亚洲工作。

“我的一个朋友告诉我带着一个问题,因为我将美国的一年,当我回来时,我将为这个国家有新鲜的眼睛,”琼斯说。“我带我去菲律宾的问题是了解一些关于种族关系的。”

出国旅行时,琼斯了解和观察不同系统的结构性不平等和返回美国时她说更多的公共卫生医学取向。

斯坦福大学后,琼斯继续获得公共卫生硕士和博士学位从约翰霍普金斯大学流行病学。作为一个博士生,她猜测美国黑白健康结果的差异是由于黑人的加速老化相比白人而且,加速老化是由于种族歧视。这些假设是基于她的研究比较血压分布之间的黑人女性和白人女性超过四十年。现在的人在她的研究的基础上,对同样的现象进行调查。

今天,琼斯是一个家庭医生和流行病学家的30年的职业生涯在公共卫生部门都集中在命名上,测量,解决种族歧视的影响健康和福祉的国家。花了十四年的亚特兰大疾病控制和预防中心,在那里她担任医疗官,以及研究主管健康问题社会决定因素和股票。

琼斯在疾控中心,建立和形式化的CDC的种族主义的措施工作小组成为一个官方机构的科学工作小组,称为CDC种族主义和卫生工作组;领导发展的“反应竞赛”行为风险监测系统模块,一个电话调查受访者如何分类种族和他们是否经验微分种族或接受医疗治疗工作;在开发和传播中扮演关键角色的获奖PBS系列非自然原因:不平等导致我们生病吗?;并撰写了许多期刊文章种族主义对健康的影响。

目前领导Satcher健康研究所的高级研究员和心血管研究所莫尔豪斯医学院在亚特兰大,琼斯现在形容她的工作被关心的“种族、种族主义和反种族主义。“她也是一个兼职莫尔豪斯医学院的副教授,副教授罗林斯埃默里大学公共卫生学院的。

是否看婴儿死亡率、哮喘患病率或肥胖率,能够很好的证明,种族的健康结果存在的差异,尤其是黑人比白人和印第安人与白人相比。琼斯说健康差异时将消除卫生公平。

“我们需要超越记录race-associated健康结果的差异识别种族主义这些差异的根源,”她说。

作为一个过去的美国公共卫生协会主席,琼斯凸显了需要一个健壮的国家种族歧视的谈话,第一步是创建一个更健康的国家。

“琼斯卡马拉是“醒来”这一术语被发明之前,“说老朋友,韦尔斯利同学塞西莉亚康拉德的董事总经理76年麦克阿瑟奖获得者约翰·d·和凯瑟琳·t麦克阿瑟基金会计划在芝加哥。”的先驱研究种族主义的健康后果,她总是充满激情,无所畏惧,而且非常专注。”

作为一个年轻的医生,琼斯质疑为什么病人的种族是经常报道的首席抱怨医生训练存在。挑战她的主治医生,琼斯被许多从“它有助于确定一个病人在急诊室“医生”是最好的信息。“但如何知道比赛的45岁女性呈现破碎胸骨下的胸部疼痛影响如何走近病人?假设将关于她的什么,琼斯想知道。她担心医生使用种族,就好像它是一个最重要的因素对病人沟通和可能导致鉴别诊断。

“一个18岁的黑人女性呈现较低的腹部疼痛相比,18岁白人女性呈现较低的腹痛。人们认为也许黑暗会使她更容易有盆腔炎,和白度可能会让她更可能有子宫内膜异位症,”琼斯说。“种族是一个危险的变量我们biologizing。我发现我们这样做医生,因为这是数据如何涉及到医生。流行病学家是由种族、收集数据记录race-associated差异,但是我们没有超越。”

对于琼斯来说,核心问题是,“我们真的当我们测量测量竞赛吗?”

思想的学校众多,琼斯说,种族措施一些社会阶层、文化、和基因,但她接受问题的参数。“当你问为什么这么好的预测健康结果的时候只有一个粗略的代表社会阶级,粗糙的文化,和毫无意义的基因,它出来,比赛只是一个社会分类的人在我们的种族意识的社会,但这是一个惊人的预测健康结果因为种族歧视,”她说。

她的著名的“园丁的故事”的寓言,她经常呈现给观众,作为一个框架,讨论的基础race-associated健康结果的差异,说明之间的关系内化,亲自介导,制度化的种族主义和每个表单如何影响健康。(参见下面的更多在园丁的故事。)

当她的人谈论种族歧视,琼斯清楚地表明她是在谈论一个系统,不是关于个人性格缺陷或个人道德上的失败。“每当我说这个词的种族主义,我不是想把空间分成的种族主义和谁不是,”她说。“我描述系统以不同的方式影响着我们所有人。“种族主义,她说,有两种影响:“这结构的机会,和基于社会分配价值的解释怎么一个样子。”

“你看着我,我显然是黑色的,但在巴西的一些地方,你看着我,显然我一样白。在南非,我只是清楚颜色。但即使是在这三个设置相同的外貌,我的外表会分配我的社会解释三个不同的种族,”琼斯说。“此外,如果我在这些设置的时间足够长,我的健康结果和教育结果可能需要在组我被分配,即使我有相同的基因和能力在所有三个地方。”

从琼斯的角度来看,三个重要的社会壁垒妨碍实现卫生公平。其中之一,她说,认为现在是脱离过去的电流分布优势和劣势只是一个偶发事件。“它不会这样发生颜色的人在这个国家所占比例在贫困中,而白人所占比例在财富,”她说。

“有时候人阻止我,说,‘博士。琼斯,你为什么谈论奴隶制?1865年奴隶被解放,我们在2018年。你不认为奴隶制的影响会冲毁了吗?其他所有条件都相同吗?”

“关键短语是其他所有条件都相同,但一切不平等,”琼斯说。

狭窄的关注个体,这使得系统和结构无形的或无关紧要的,和社会的支持精英的神话的另外两个障碍,她说。

“故事是这样的:如果你努力工作,你将会做到。大多数人一直在努力,但很多人一样努力地工作或困难,永远不让它因为一场不公平的竞争。”

怀疑论者并不陌生的琼斯,广泛传播给谈论种族和贫穷的交集的健康。

“我关注比赛的不平等和种族主义的轴系统,因为它的基础在我们国家的历史上,然而,许多人都在否认种族主义和它的继续存在的深刻影响整个社会的健康和幸福,”她说。

虽然她是用于人们问她为什么如此多的谈论种族歧视,她说她的工作的最有益的部分,大多数人,事实上,欣赏这样的对话。

“我刚从新西兰回来,站在房间里,和我收到的起立欢呼。今年5月,我在爱丁堡,苏格兰,世界大会的移民、种族、种族和健康和起立鼓掌,”琼斯回忆说。“人们希望这种类型的谈话。”

年后听到“园丁的故事”,人们常常与琼斯,他们使用它作为一个工具在小学或中学开始讨论种族主义。最后,她想把她的每一个寓言变成儿童读物,这样父母的工具与孩子讨论这些问题。

“在我的有生之年,我想为一个国家在种族主义的对话,我孩子的一生中会发生在一个国家反对种族主义,这在孩子的一生中,不仅将导致系统的拆除,但建立一个新系统的所有人可以开发他们的全部潜力,”她说。

琼斯说,她职业生涯的大部分一直致力于装备研究人员,以及公众与命名工具、测量、和解决种族歧视的影响健康和福祉的国家。

”博士。琼斯是一个熟练的流行病学家已经使用新的方法来帮助我们更好地理解结构化的角色种族主义作为一个健康的社会决定因素,”医生乔治·c·本杰明说,美国公共卫生协会的执行主任。”她的工作的理解是至关重要的对于社会上那些正在努力解决影响个人和人口的卫生不公平现象。”

疾控中心的美国公共卫生协会,琼斯的工作带给她接近影响政策,但最近她一直在考虑另一种方式来影响改变。

“我认为下一步是政治方面的影响,”琼斯说。“政治,这是对资源的分布,是权力的最高水平。所以,我有点感兴趣。”

职业生涯突出

•医学博士,从斯坦福大学医学院;每小时和博士学位从约翰霍普金斯大学公共卫生学院卫生和流行病学;完成两个派驻:一般预防医学和家庭医学

•以前医疗官和健康问题社会决定因素和股票研究主管疾病控制和预防中心(2000 - 2014)

•目前兼职副教授,豪斯医学院兼职教授,罗林斯公共卫生学院的埃默里大学;曾任哈佛大学公共卫生学院的助理教授

•总统,美国公共卫生协会(2016)

•其他美国大学的流行病学

园丁的故事

在她著名的“园丁的故事”,她与观众共享几十年来,卡马拉琼斯提出有关园丁的寓言和两个花箱。有肥沃的土壤,红花在蓬勃发展着,和其他土壤贫瘠,粉红色的花却成效不大。

琼斯使用两个花框的形象来说明racism-institutionalized的三个层次,个人中介,和内化,讨论race-associated健康结果的差异的基础。园丁代表政府的权力来决定,采取行动,和控制资源,她说。

为例,来说明方面的制度化种族主义的故事,有最初的历史侮辱种子分离到两个不同类型的土壤,而不是解决土壤之间的差异。此外,园丁的偏爱红色的花而不是粉红色假设红色更好。这可能导致失明的土壤之间的差异。

个人介导种族歧视发生在园丁,藐视粉色花朵因为他们挣扎,撷取粉色花朵的之前,他们甚至可以去籽。

内化种族歧视的一个例子是证明了粉色的花朵内化相信红色的花是更好,因为他们在看其他花盒,看到红花蓬勃发展。

“我过去想想它作为土壤质量的差异,需要解决,”琼斯说园丁的故事。”但后来我明白,即使我们强迫园丁丰富穷人,石质土直到像富人一样富有,肥沃的土壤,如果她继续喜欢红色/粉色,她会继续特权红色/粉色。所以,我们必须处理racism-how种族主义的这两个方面是一个体系结构和分配价值的机会。”

-H.H.A。

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