夫人苏珊·温斯迟大米普及类的67年,讲述了一个伟大的故事关于她金橡树叶子销。她收到了2011年当她来到大学接受韦尔斯利的最高荣誉,女校友成就奖,承认她的领导高层在大多数的英国银行系统。回家在苏格兰,她穿着销而举办的讲座和晚餐主要公民组织。玛德琳戈倍尔奥尔布赖特的59是主要发言人,大米回忆说,“我很高兴知道我认识她。我打算提一下我们共同的韦尔斯利联系当我自我介绍…。”但大米还没来得及说什么欢迎,奥尔布赖特发现橡树叶子。赖斯说:“她的脸亮了起来。”她说,“我的妹妹,我的韦尔斯利的妹妹”,给了我一个巨大的拥抱。我不会忘记。”

大米讲述这个故事在回应电子邮件发送这个秋天的女校友协会所有生活成就奖获得者50周年奖。我们听到从记者和法官,人道主义者和科学家、艺术家和商人。他们回答说韦尔斯利如何塑造他们,这个奖项是什么意思的军人温暖而充满感激之情。“在韦尔斯利的学生是我的秘密力量的源泉。它培养我的独立作为一个艺术家一直被视为男性的高科技世界,“写了苏珊娜尚68,电子音乐领域的先驱。

这些非凡的女性画像行女校友大厅的走廊,在一年一度的颁奖典礼。我总是有点难过听到学生说,走过所有这些照片可能有点令人生畏。其他人可能会有这样的感觉。但这里有一个建议:荣誉这50周年,如果我们让他们的成就激励我们做出的影响无论我们在哪里,无论我们做什么,并停止使用他们作为标准来衡量自己的该缺陷?

为什么?首先,我见过的所有的接受者是很好的榜样。他们是善良,平易近人,而且很有意识的帮助他们的人,这意味着他们提供一个现成的举手。,另一方面,他们没有生长在国际舞台上preformed-like一些雅典娜从宙斯的head-ready非凡的改变世界。

他们有长,出人意料地蜿蜒的职业。(例如,大米爵士,一开始作为一个医学研究人员,然后成为学院院长,然后进入银行业。)他们已经失败了。他们已经经历了从父母反对。(这里的人权活动家菲利斯ga 68年颁奖典礼将她的妈妈:“我母亲一直怀疑我的职业选择。你要在政治科学学士学位,她问。一个专家,我回答说。现在,我是一个公认的专家。”)他们说性别歧视和种族主义作斗争。一个much-storied大学校长,自称“一个大器晚成的人。“然后是国际公认的专家对女性的身体图片他说,“我觉得失败很多次当我还是一个学生,所以这个奖项让我觉得赎回。”

对吧?我们都在那里,这样做。

B部分我的50周年的提议是这样的:如果我们迎接另一个相同的认知和情感两个栎树叶子上面穿的,没有任何意义上的测量?如果我们彼此尊重无论我们是否养育孩子,或找工作被解雇后,或写一本书,或喂养无家可归,只是自己,没有任何内疚吗?