亚博永久官网Wellesley College员工认可计划
亚博永久官网Wellesley College是一个充满活力的明亮学生，领导学者和高性能和敬业员工的乐趣。随着整个社区，共同努力，由于目的的动机，创造了一个惊人的生活和学习环境。
行政和联盟工作人员在Wellesley的成功中具有关键作用，这项员工的认可计划提供了承认非凡努力的机会。
Well亚博永久官网esley College员工认可计划：
- Recognizes employees who excel through collaboration and teamwork.
- 展示在解决无效或过时的做法/计划的创新方面的员工，并开发了替代，更有效的方法。
奖项
将提供两项奖项：
创新代理人- 提供给在工作中使用创新思想，方法或技术的个人。提名应提供有关所使用的创新的具体信息以及由于这些新方法导致的成功。
创新倡导者奖- 给予在利用创新和合作方面表现出卓越的团队，以实现目标或目标。提名将详细介绍如何使用合作和创新以及为什么该团队在实现成功方面是有效的。
收到奖项的每个人都将从学院获得玻璃球。
指导方针
- 如果他们在符合条件的职位上完成至少6个月的服务，行政人员和联盟员工符合条件。
- 员工无法提名自己。员工可以提名同行，直接报告，经理或高级领导人，个人或团队。
- 提名必须包括有关被提名人所做成功的工作的具体例子。关于被提名人的努力的详细信息对认可委员会成员来说很重要，以便他们彻底评估提交。
- 提名期将在秋季进行，奖项与总统举行庆祝活动。除了主席人士颁发奖项外，还将在网站上公认奖获得者。
- 征求委员会在秋季举行审查和讨论提名，并选择获奖者。
- 所有这些提名的人都将被告知并添加到Wellesley网站的员工认可计划部分的被提名的页面中。
标准
- 被提名者必须以高于和以外的方式擅长自己的工作。
- 被提名者将绘制成功解决方案的新路径，造成了成功的风险，或改变了过时的流程或推出了新的流程，以创造一个旧问题的新解决方案。
- 被提名者必须在工作中使用创新的想法，方法或技巧。提名应提供有关所使用的创新的具体信息以及由于这些新方法导致的成功。
- Team nominees should have excelled in the use collaboration to meet a goal or objective. The nomination will detail how collaboration was utilized and why the team it was effective in achieving success.
