万事达卡基金会基金Lois Juliber国际实习项目在韦尔斯利的礼物

6月24日的董事会会议上,万事达卡基金会宣布了一项礼物,韦尔斯利学院授予荣誉即将亚博永久官网离任的董事会主席路易斯Juliber 71年。万事达卡基金会,进步青年学习和促进金融包容在发展中国家促进繁荣,给大学赋予100万美元Lois Juliber国际实习项目在韦尔斯利,每年支持七个实习,将学生组织专注于小额信贷在发展中国家,青年学习,和扶贫。

Juliber礼物是作为一个惊喜,他说,“我的体贴和万事达基金会的慷慨。实习项目的创建娶那么多的代表:女性的机会,年轻人的机会去探索和发现他们的激情,和机会让人们回馈和改变世界的方向。”

Juliber与导演,曾担任首届董事会主席,只有万事达基金会自2006年以来。她现在辞职的第三任期三年,按照组织的治理规则。

亚博永久官网韦尔斯利学院h·金底总统说,“我们感谢在纪念Lois Juliber万事达基金会的慷慨礼物会为我们的学生参与创造新的机遇。路易斯是一个专用的韦尔斯利师姐是我们的座右铭,非ministrari sed ministrare:不伺候,但部长。”

事实上,如果有一个典型的韦尔斯利女子,可能是Lois Juliber,被同事和他人描述为一个反思和负责任的领导人能够统一不同的人一起工作,给广泛的概念,重点听,反思,学习,保持良好的幽默感。

吉姆水蛭,成员和传入的万事达卡基金会董事会主席说,“我一直在许多董事会和首席执行官的许多组织。(意向书)显然是我见过最好的椅子。那是因为她很体贴,她听。我找她的伟大,因为她一直在学习。”

印象是共享由万事达卡基金会总裁兼首席执行官Reeta罗伊。罗伊在2008年基金会第四员工,当董事会是大于组织。她和路易斯Juliber Juliber时第一次见到搜索委员会,聘请她。“我发现她很温暖,很开放,和好奇,”罗伊说。”她成为共鸣板,涉及非常当我需要她…她一直很支持我。我看过她的整个信仰在促进和支持的领导和发展人们驱动型的领导者。”

多年来,Juliber已经认出自己的杰出领导在许多方面。她收到金融妇女协会奖的女人,星光协会领导下,企业奖和美国广告基金会奖多样性领导。她已经被女孩Inc .,尊敬的女童子军,法律的势头,县联盟反对家庭暴力在帮助女性提前为她贡献。她也被广告时代作为一个女人,一直在财富的五年50最有影响力女性”榜单,并被《商业周刊》指出,作为一位杰出的领导人。

1989年,Juliber韦尔斯利的业务领导委员会的创始成员,韦尔斯利邀请协会的毕业生在业务和非营利部门和高层领导人致力于支持大学和它的使命,支持韦尔斯利学生发展作为领导者,彼此支持,并为学院担任大使。2005年,她收到了韦尔斯利学院杰出亚博永久官网女校友成就奖。

韦尔斯利经济学专业是高露洁的退休的副主席和首席运营官,她在公司的全球业务增长在亚洲,非洲,拉丁美洲,中东,和调整公司的信息技术、制造、研发、和新产品的能力。Juliber也是杜邦公司的董事会成员和Mondelez国际(原卡夫),韦尔斯利学院的名誉理事,奥林学院的总统委员会的一员。亚博永久官网

根据水蛭,Juliber本质上是一张白纸在发射的万事达卡基金会,今天是世界上第五大私人基金会。“万事达卡股东创造了基金会的慷慨和制定大体而言,它的使命是什么,”他回忆说。他们经历了一个招聘的过程基本上首届董事会,然后说,“交给你了!”在黑板上,路易斯基金会以外的人集中到一起非常多元backgrounds-former总统的国家,业务类型、学校领导、大使之前从未合作;招聘管理;缩小广泛授权给它的焦点;生产方式和放弃(钱)!”

Juliber反映组织的进化在她的任期内:“基金会开始操作时,我们有一个六人委员会和万事达卡全球股票证书。今天,我们已承诺14亿美元,支付超过6.5亿美元,主要是在撒哈拉以南的非洲,以帮助人们摆脱贫困;我们有超过60名员工和首席执行官和管理团队是专用的和对自己的工作充满激情。我很自豪我们已经走了多远,对我们的未来很乐观。”

万事达卡基金会的礼物韦尔斯利更是特别,荣誉认识Juliber作为一个惊喜,增加导致重要的她,即教育、促进女性,全球参与,尤其是韦尔斯利学院。亚博永久官网作为总统和首席执行官Roy说:“我一直都知道她有多价值观教育,特别是教育的女孩。在我们一起工作的那段时间里我听到她谈论造型的韦尔斯利是如何为自己的发展轨迹作为领导者。”

韦尔斯利的慷慨Juliber有着悠久的历史,其中包括建立Juliber家族全球奖学金基金,支持来自发展中国家的学生参加韦尔斯利。

这也不是大学基金会的第一个礼物。万事达基金会董事会无偿服务,据罗伊说,“但(董事)收到一个小礼物他们可以直接向一个组织选择符合基金会的目标。露易丝·韦尔斯利给了她。”此外,自2012年以来韦尔斯利合伙人万事达基金会学者计划,5亿美元的全球倡议教育和发展下一代领导人将有助于社会和经济进步。

程序使年轻人从经济上弱势社区完成质量中等和高等教育,并使成功转型进一步教育和劳动力在他们的家乡。超过十年,该计划将选择15000年学者,主要来自非洲,将通过一个通用的变化的哲学和道德统一领导。亚博永久官网韦尔斯利学院带来了一种特殊的专业知识,这Program-educating女性将差异管理学院最感激万事达基金会的支持,共有9个万事达卡在韦尔斯利基金会学者多年。

这些学生来到韦尔斯利的前两个五年的2013年9月,紧随其后的是三个五年2014年,一起代表肯尼亚、南非、埃塞俄比亚、津巴布韦。作为总统底部在韦尔斯利的合作的开始,说“女性正准备在非洲领导人采取更大的角色,我们要为他们提供变革教育,指导,和支持授权韦尔斯利女子135多年。”

新任命的主席吉姆水蛭说万事达卡基金会的100万美元的Juliber礼物韦尔斯利:“我们很高兴和自豪。它真正是一个快乐和荣誉(意向书)和基础将受益于她的明智的建议与初始年当我们试图构建一些东西。”